Apertura Futura: Director del centro
Tiempo completo • Raleigh
Aprende, juega y crece con nosotros ... es un buen momento para unirte a The Learning Experience. Somos líderes en la industria de la educación temprana y nuestra gente tiene la oportunidad de hacer lo mejor cada día, en nuestros centros de vanguardia.
Los directores de los centros de The Learning Experience influyen en el crecimiento y el desarrollo de los niños y los maestros. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.
Responsabilidades diarias de los directores de centros:
LIDERAZGO PERSONAL
- Identifica, programa y entrevista candidatos docentes; Construye redes de futuros talentos externos.
- Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y alientan el aprendizaje.
- Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios TLE se ejecute en alineación con los estándares de la marca
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollar para el futuro
- Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
- Crea y comunica horarios semanales
- Gestión diaria de las proporciones en el aula.
- Gestiona el papeleo de nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de acuerdo con las regulaciones estatales
- Construye y comunica los horarios de los centros para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva al presupuesto.
ENFOQUE EN EL CLIENTE
- Dirige la gira con posibles familias, destacando las características clave / diferenciadores del plan de estudios, la tenencia / calidad del maestro, etc.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso del estudiante.
- Ejecuta "padres complacientes"
- Ejecución de nuestro Show and Tell
- Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de estudiantes y maestros.
- Asegura que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales
- Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y realiza evaluaciones de los centros.
- Responsable del reporte de accidentes / incidentes
- Manejo de medicación
- Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia.
- Administra la administración de nuevos clientes y los archivos de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
Calificaciones:
- Dos o más años de experiencia en liderazgo / gestión de centros son altamente preferidos. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro en un preescolar de 5 estrellas.
- Debe tener credenciales administrativas de nivel III de Carolina del Norte.
- Debe tener experiencia profesional de enseñanza con bebés y niños en edad preescolar.
- Licenciatura en ECE o campo relacionado.
- Fuerte conocimiento de las normas y reglamentos de licencias estatales.
- RCP, primeros auxilios, SMSL, seguridad en el área de juegos, certificaciones BSAC que debe tener.
- Demostrar fuertes habilidades verbales y de comunicación, excepcional perspicacia organizacional, servicio al cliente enfocado, habilidades de resolución de conflictos, infundido con creatividad y ética laboral excepcional.
- Gran experiencia en la gestión de operaciones fluidas con una mentalidad de control de costos y crecimiento de ingresos.
- Competencia en informática y tecnología (sistema de facturación, Word, Excel y PowerPoint, plataformas de redes sociales y otras vías de marketing en línea).
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.