Director del centro North Flower Mound

Director del centro

Tiempo completo • North Flower Mound
Los directores de los centros de The Learning Experience influyen en el crecimiento y el desarrollo de los niños y los maestros. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.



Responsabilidades del rol:

LIDERAZGO DE PERSONAS

  • Identifica, programa y entrevista candidatos docentes; Construye redes de futuros talentos externos.
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y alientan el aprendizaje.
  • Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios TLE se ejecute en alineación con los estándares de la marca
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollar para el futuro
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
  • Crea y comunica horarios semanales
  • Gestión diaria de las proporciones en el aula.
  • Gestiona el papeleo de nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales
  • Construye y comunica los horarios de los centros para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva al presupuesto.
ENFOQUE EN EL CLIENTE

  • Dirige la gira con posibles familias, destacando las características clave y los puntos de diferencia de nuestro plan de estudios, la tenencia / calidad de los maestros, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso del estudiante.
  • Ejecuta "padres complacientes"
  • Ejecución de nuestro Show and Tell
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de estudiantes y maestros.
  • Asegura que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales
  • Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y realiza evaluaciones de los centros.
  • Responsable del reporte de accidentes / incidentes
  • Manejo de medicación
  • Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia.
  • Administra la administración de nuevos clientes y los archivos de conformidad con las regulaciones estatales de licencias


Calificaciones:

  • Dos o más años de experiencia en liderazgo / gestión de centros son altamente preferidos. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro.
  • Debe tener experiencia profesional de enseñanza con bebés y niños en edad preescolar.
  • Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
  • Fuerte conocimiento de las normas y reglamentos de licencias estatales.
  • La CPR y la certificación de primeros auxilios son altamente preferidas.
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado


Compensación: $35,000 - $42,000 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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