¡Únase a la compañía de cuidado infantil de más rápido crecimiento hoy!

Somos líderes en la industria de la educación temprana y nuestra gente tiene la oportunidad de hacer lo mejor cada día, en nuestros centros de vanguardia.

Los directores de los centros influyen en el crecimiento y desarrollo de niños y maestros. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.

Responsabilidades diarias de los directores de centros:

LIDERAZGO DE PERSONAS

• Identifica, programa y entrevista candidatos docentes; Construye redes de futuros talentos externos.
• Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y alientan el aprendizaje.
• Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
• Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollar para el futuro
• Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
• Crea y comunica horarios semanales
• Gestión diaria de las proporciones en el aula.
• Gestiona el papeleo de nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
• Construye y comunica los horarios de los centros para garantizar que las proporciones apropiadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva al presupuesto.

ENFOQUE EN EL CLIENTE

• Dirige la gira con posibles familias, destacando las características clave / puntos de diferencia con nuestro plan de estudios, la tenencia / calidad de los maestros, etc.
• Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso del estudiante.
• Ejecuta "padres complacientes"
• Ejecución de nuestro Show and Tell
• Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de estudiantes y maestros.
• Asegura que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales
• Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y realiza evaluaciones de los centros.
• Responsable del reporte de accidentes / incidentes
• Manejo de medicación
• Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia.
• Administra la administración de nuevos clientes y los archivos de conformidad con las regulaciones estatales de licencias

Calificaciones:

• Dos o más años de experiencia en liderazgo / gestión de centros son altamente preferidos. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro.
• Debe tener experiencia profesional de enseñanza con bebés y niños en edad preescolar y tener la certificación de enseñanza de Nueva York.
• Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
• Fuerte conocimiento de las normas y reglamentos de licencias estatales.
• La CPR y la certificación de primeros auxilios son altamente preferidas.
• Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol.