Los maestros líderes en The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar una diferencia en las vidas de los niños, sus familias y comunidades.
Nuestros apasionados profesores utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
Responsabilidades del rol:
- Dirigir, asesorar y orientar a profesores menos experimentados en su salón de clases; modelar comportamientos y proporcionar retroalimentación.
- Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
- Servir como modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
- Implemente nuestro LEAP Curriculum® patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comuníquese regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Respalde el éxito de su centro asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
- Establezca relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico en el que el juego y el aprendizaje se desarrollen sin problemas.
Calificaciones:
- Se prefiere 1 año de experiencia docente profesional. Se requiere al menos seis meses de experiencia docente profesional.
- Se prefiere un título de asociado o superior en ECE o un título relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria / GED.
- Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP).
- Se prefiere la certificación de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar
- Debe cumplir con las pautas estatales específicas para el puesto.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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