Maestro antes y después de la escuela Katy Mills

Maestro antes y después de la escuela

Tiempo completo • Katy Mills
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Maestros de Antes y Después de la Escuela t The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de hacer una diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades.



Nuestros maestros apasionados utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.



Responsabilidades del rol:

  • Dirigir, asesorar y orientar a profesores menos experimentados en su salón de clases; Modele comportamientos y proporcione comentarios.
  • Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
  • Sirva como modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
  • Implemente nuestro LEAP Curriculum® patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
  • Cree un entorno seguro y acogedor donde los niños puedan jugar y aprender.
  • Comuníquese regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
  • Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
  • Establezca relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurren sin problemas.


Calificaciones:

  • Se prefiere 1 año de experiencia docente profesional. Se requiere al menos seis meses de experiencia docente profesional.
  • Se prefiere un título de asociado o superior en ECE o un título relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria / GED.
  • Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP).
  • Se prefiere la certificación de primeros auxilios y CPR
  • Debe cumplir con las pautas estatales específicas para el puesto.


Compensación: 10-15/por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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