Nuestros maestros apasionados utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
Responsabilidades del rol:
- Crear un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan
- Usar una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
- Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un ambiente seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr objetivos en torno a la inscripción y el compromiso.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un ambiente dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
La experiencia de aprendizaje
The Learning Experience es el líder en la industria de la educación temprana: somos conocidos por marcar una diferencia positiva en las vidas de los niños. Creemos firmemente que una mentalidad de crecimiento es clave para todo lo que hacemos, y constantemente buscamos personas talentosas y de ideas afines para unirse a nuestro equipo.
La posición: Varios maestros para varias edades
La ubicación: Esta posición se basa en Exton, PA
Responsabilidades clave:
Garantizar la seguridad de cada niño inscrito en la clase, ya sea en el aula, en el patio de recreo o en áreas comunes
- Mantener la observación y evaluación regulares del desarrollo y progreso de los niños según lo indique la administración
- Aceptar y mantener la responsabilidad diaria de la disposición ordenada, la apariencia, la decoración y la limpieza del entorno de aprendizaje del aula.
- Servir como un modelo a seguir para los niños en las áreas de actitud, habla y acciones a diario.
- Tratar a cada niño con dignidad y respeto
- Fomentar el desarrollo de los niños en las áreas de construcción de confianza en sí mismos, resolución de problemas y asumir la responsabilidad de sus acciones
- Interactuar con cada niño diariamente a través de la hora del círculo, centros, meriendas, hora del almuerzo, parque infantil, juego libre, etc.
- Debe tener un diploma de escuela secundaria
- 1+ años de experiencia en cuidado de niños preferido
- Debe tener al menos 18 años de edad
- Capaz de mantener las horas de capacitación regulatorias estatales requeridas
- Licenciatura en Desarrollo Infantil o equivalente
- Certificación ECE válida
- 2+ años de experiencia en cuidado de niños
- Certificado de RCP/Primeros Auxilios
- Horarios de trabajo flexibles
- Descuentos para el cuidado de niños
- Capacitación en RCP/Primeros auxilios
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo
La experiencia de aprendizaje en Exton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)