Maestro Principal de Bebés / Niños Pequeños
Tiempo completo • Sienna Plantation
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro de enfermedad
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
Deberes del trabajo:
Trabajar con un equipo de maestros para planificar y llevar a cabo un currículo que se centre en el desarrollo de los niños y en las necesidades, desafíos y fortalezas individuales de los niños.
Desarrollar actividades, horarios y rutinas para los niños en grupo o de forma individual con el fin de desarrollar habilidades y explorar intereses que garanticen una actividad y un descanso adecuados.
Enseñar a toda una clase o a grupos pequeños de niños los conocimientos fundamentales en lectura, escritura y expresión oral, identificar colores, formas, números y letras y aprender y aplicar conceptos importantes utilizando un enfoque práctico para ayudar a los niños a comprender los conceptos básicos del aprendizaje
Mantener registros del progreso, las rutinas y los intereses de los niños para facilitar la comunicación con los padres sobre el progreso, el desarrollo y los desafíos de cada niño.
Requisitos educativos y de experiencia:
Título de asociado en educación o desarrollo infantil
Se requieren habilidades, conocimientos o experiencia relacionados con el trabajo de 1 o 2 años anteriores
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:
Conocimiento de los principios y métodos para el diseño del currículo y la formación, la enseñanza y la instrucción individual y en grupos, y la medición de los efectos de la enseñanza.
Habilidades de comunicación y organización para coordinar, supervisar, gestionar, o entrenar a otros para lograr metas.
Conocimientos básicos de programas de Excel, MS Office y uso de aplicaciones móviles
Condiciones de trabajo:
Capaz de estar de pie al menos 6 horas en un día y capaz de levantar un mínimo de 50 libras
Disponibilidad: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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