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Los maestros de niños en edad preescolar (2 a 4 años) en The Learning Experience son embajadores de la felicidad y crean oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar la diferencia en las vidas de los niños, sus familias y las comunidades.



Nuestros maestros apasionados utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.



Responsabilidades del rol:

Bajo la dirección del Director del Sitio y/o Subdirector, el Maestro es responsable de las siguientes áreas:
  • Mantener la seguridad y velar por el bienestar de todos los niños inscritos, supervisión de los niños durante todas las actividades.
  • Asistir en el mantenimiento de estándares apropiados para la disciplina de los niños y estándares de comportamiento utilizando métodos no punitivos.
  • Operación del día a día; incluyendo el mantenimiento de un ambiente de trabajo armonioso y eficiente
  • Currículo: planificación, implementación, documentación y evaluación tales como artes y manualidades, tiempo de grupo, ciencia, juegos de interior y exterior, refrigerio y almuerzo, período de descanso según lo indique el Director. Los planes de lecciones, los planes de estudios, las solicitudes de suministros, etc., se completan a tiempo.
  • Desarrolla y mantiene relaciones profesionales con maestros de clase, compañeros de trabajo del programa, familias y otros miembros del personal.
  • Asiste a todas las reuniones de personal y otras funciones relacionadas con el trabajo según sea necesario.
  • Ayuda a mantener y proporcionar pruebas periódicas del plan de respuesta a emergencias.
  • Continúa desarrollándose profesionalmente.
  • Capaz de levantar 40 libras.
  • Otras responsabilidades que le sean asignadas.


Calificaciones:

  • Preferiblemente 1 año de experiencia profesional en docencia. Se requiere al menos seis meses de experiencia docente profesional.
  • Se prefiere un título asociado o superior en ECE o un título relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria/GED.
  • Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP).






Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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