Gerente de oficina Bella Terra

Gerente de oficina

Tiempo completo • Bella Terra
Los Gerentes Generales de The Learning Experience son responsables del desempeño operativo del Centro. Tienen una habilidad esencial para aplicar su perspicacia comercial a la participación del cliente y liderar personas, en última instancia, creando un entorno en el que otros puedan prosperar.



Responsabilidades del rol:

OPERACIONES DE NEGOCIO Y LIDERAZGO DE PERSONAS

  • Rendimiento y productividad para todos los aspectos operativos del centro.
  • Crea planes de acción basados en el desempeño anterior y la ocupación prevista
  • Contrata talentos sobresalientes y asegura que el centro cuente con personal completo con maestros de alto rendimiento
  • Gestiona eficazmente la mano de obra; Aprueba todos los programas de trabajo finales para garantizar que las proporciones apropiadas estén siempre intactas
  • Procesa las hojas de asistencia garantizando la precisión de los sistemas de cronometraje
  • Administra el inventario del centro: suministros de oficina, alimentos, plan de estudios, artículos de reconocimiento del personal, etc.
  • Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico.
  • En colaboración con el director del centro, lleva a cabo reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
COMPROMISO CON EL CLIENTE

  • Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
  • Utiliza de manera efectiva los canales de las redes sociales para la participación y retención de los padres
  • Nutre clientes potenciales a través de la programación y realización de recorridos; hace un seguimiento con las familias potenciales para asegurar la inscripción.
  • Dirige recorridos, destaca las características clave de nuestra marca y el centro y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales.
  • Tiene una sólida comprensión de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
  • Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes.
  • Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro.
  • Responsable de las comunicaciones con las familias (es decir, facturación, boletines)
  • Planifica y administra el presupuesto para "complacer a los padres"


Calificaciones:

  • Más de 3 años de experiencia en administración de tiendas/venta minorista: se agradece la experiencia entre industrias
  • Capacidad de liderazgo demostrada con un mínimo de más de 2 años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente
  • Capacidad de aprovechar los datos para comprender el negocio y tomar decisiones.
  • Licenciatura preferida


Compensación: $13- $14/hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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