The Learning Experience #321
Director del centro de cuidado infantil
- Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos
- Realiza observaciones y evaluaciones en el aula y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.
- Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios de TLE se ejecute en consonancia con los estándares de la marca;
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro.
- Escucha objetivamente las inquietudes de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
- Crea y comunica horarios semanales
- Gestión diaria de ratios de aula
- Gestiona el papeleo de las nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de acuerdo con las regulaciones estatales de licencias
- Crea y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de forma eficaz según el presupuesto.
- Dirige un recorrido con posibles familias, destacando las características clave y los puntos de diferencia de nuestro plan de estudios, la permanencia / calidad de los maestros, etc.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso del estudiante.
- Ejecuta "complacientes a los padres"
- Ejecución de nuestro Show and Tell
- Regularmente audita y mantiene todos los registros y archivos para estudiantes y maestros.
- Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplen plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales
- Maneja las relaciones con los otorgantes de licencias estatales y realiza evaluaciones del centro
- Responsable de la notificación de accidentes / incidentes
- Manejo de medicación
- Realiza simulacros de seguridad de emergencia mensuales
- Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de acuerdo con las regulaciones estatales de licencias.
- Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo / gestión del centro. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro.
- Debe tener experiencia en la enseñanza profesional desde bebés hasta niños en edad preescolar.
- Se prefiere una licenciatura en ECE o un campo relacionado.
- Gran conocimiento de las reglas y regulaciones estatales sobre licencias.
- Se prefiere la certificación de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar.
- Debe cumplir con las pautas específicas del estado
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)