- Realiza observaciones y evaluaciones en el aula y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.
- Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios de TLE se ejecute en consonancia con los estándares de la marca;
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro.
- Escucha objetivamente las inquietudes de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
- Crea y comunica horarios semanales
- Gestión diaria de ratios de aula
- Director del centro de ayuda Administrar el papeleo de las nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de acuerdo con las regulaciones estatales de licencias
- Dirige un recorrido con posibles familias, destacando las características clave y los puntos de diferencia de nuestro plan de estudios, la permanencia / calidad de los maestros, etc.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso del estudiante.
- Ejecuta "complacientes a los padres"
- Ejecución de nuestro Show and Tell
- Regularmente audita y mantiene todos los registros y archivos para estudiantes y maestros.
- Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales.
- Maneja las relaciones con los otorgantes de licencias estatales y realiza evaluaciones del centro
- Responsable de la notificación de accidentes / incidentes
- Manejo de medicación
- Realiza simulacros de seguridad de emergencia mensuales
- Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de acuerdo con las regulaciones estatales de licencias.
- Se prefiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro
- Debe tener experiencia en la enseñanza profesional desde bebés hasta niños en edad preescolar.
- Se prefiere una licenciatura en ECE o un campo relacionado.
- Gran conocimiento de las reglas y regulaciones estatales sobre licencias.
- Se prefiere la certificación de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar.
- Debe cumplir con las pautas específicas del estado
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- - Seguro dental y de visión
- - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- -Seguro de vida
- - Programa de Asistencia al Empleado
- - Programa de descuento para empleados de Lifemart
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)