directora del centro
- Impulsa el rendimiento financiero y la productividad para todos los aspectos operativos del centro.
- Analiza y concilia de manera efectiva las declaraciones de pérdidas y ganancias mensuales; crea planes de acción basados en el desempeño anterior y la ocupación prevista
- Contrata talentos sobresalientes y asegura que el centro cuente con personal completo con maestros de alto rendimiento
- Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos.
- Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.
- Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios TLE se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro.
- Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
- Construye y comunica los horarios semanales.
- Gestión diaria de ratios de aulas
- Administra el papeleo de nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
- Crea y comunica los cronogramas del centro para garantizar que las proporciones apropiadas estén siempre intactas y que la mano de obra se administre de manera efectiva según el presupuesto.
- Debe estar disponible fuera del horario de atención para emergencias y para comunicarse con el propietario para garantizar el más alto nivel de productividad.
- Horario flexible y disponibilidad para adaptarse en caso de emergencias.
- Informes diarios para garantizar el mejor soporte a la gestión.
- Honestidad e integridad
- Capacidad para crear una cultura entre los niños, el personal, los padres y la comunidad.
- Dirige el recorrido con las posibles familias, destacando las características clave y los puntos de diferencia de nuestro plan de estudios, la permanencia/calidad de los maestros, etc.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
- Ejecuta "complacedores de padres"
- Ejecución de nuestro Show and Tell
- Regularmente audita y mantiene todos los registros y archivos para estudiantes y maestros
- Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las reglamentaciones de licencias locales y estatales.
- Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y lleva a cabo evaluaciones de los centros.
- Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
- Gestión de medicamentos
- Realiza simulacros de seguridad de emergencia mensuales
- Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las reglamentaciones de licencias estatales
- Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión de centros. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/administración del centro.
- Debe tener experiencia docente profesional con bebés a niños en edad preescolar.
- Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
- Fuerte conocimiento de las reglas y regulaciones de licencias estatales.
- Se prefiere la Certificación en RCP y Primeros Auxilios.
- Debe cumplir con las pautas específicas del estado
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)