Maestra de bebés / niños pequeños / preescolar
- Potencial de crecimiento. Brindamos una trayectoria de crecimiento sobresaliente para personas ambiciosas. Por ejemplo, una maestra de niños pequeños se convirtió en gerente de cierre. Un chef trabajó para ser Gerente de Operaciones.
- Fuerte equipo de liderazgo. Ven a trabajar para un equipo de gestión experimentado que sabe lo que está haciendo.
- Plan de Beneficios. Para los empleados de FT, pagamos el 70% de las primas de atención médica y el 100% de las primas dentales. Tiempo libre y días festivos remunerados. 75% de descuento en el cuidado de niños.
- Equipo de propietarios dedicado. En el lugar, los propietarios tienen a sus hijos inscritos: se preocupan por el personal y las familias
- Plan de estudios de TLE. Enseña junto a divertidos personajes como el profesor Lionstein y Flexi Flamingo para dar vida al plan de estudios. ¡Tecnología de pizarra inteligente! Planes de lecciones prefabricados.
- Estamos buscando un maestro con experiencia para horas de 8:30 a 5:30 PM, de lunes a viernes, 40 horas por semana.
- Nota: Según la OEC, todos los nuevos empleados que sean personas no vacunadas deberán presentar solicitudes de exención médica y/o religiosa, así como someterse a pruebas semanales.
- Cobertura del 100% de las primas dentales mensuales a través de nuestro plan dental (para personal de tiempo completo)
- Cobertura del 70% de las primas mensuales de atención médica a través de nuestro plan de atención médica (para personal de tiempo completo)
- Beneficio de matrícula del 75% al 100% para empleados con hijos dependiendo del puesto (para personal de tiempo completo)
- tiempo libre remunerado; Vacaciones pagadas (para el personal a tiempo completo)
- Inscripción en nuestro Programa de Asistencia al Empleado
- Las tasas de pago oscilan entre $ 16.00 y $ 22.00 dependiendo de la experiencia y la educación.
- Bebé (3-12 meses)
- Niño pequeño (12 - 36 meses)
- Preescolar (36 - 60 meses)
- Crear un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
- Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Apoye el éxito de su centro, asociándose con los directores del centro, Bunny y Jess, para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
- Al menos 1 año trabajando en el campo de la primera infancia
- Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
- Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.
- Debe pasar la verificación de antecedentes del estado. (Requisito OEC)
- Debe presentar una declaración médica OEC (requisito OEC)
- Debe ser capaz de levantar constantemente 35 libras o más (levantamiento de pesas)
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
