Tarifa de pago de $ 16-20 por hora, según la experiencia, la educación y las credenciales.
Beneficios: ¡sin costo para nuestros empleados!
- Cuidado de niños (50% de descuento)
- Seguro Dental
- Seguro de la vista
- Discapacidad a corto plazo
- Discapacidad a largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de Asistencia al Empleado
- Programa de descuentos de Lifemart
- Bonificaciones por recomendación
- Tiempo libre pagado (PTO)
- Día libre de cumpleaños (pagado)
- Formación remunerada
- Generosas bonificaciones por recomendación de empleados
- Lunes a Viernes (Tiempo Completo y Tiempo Parcial)
- Curso de certificación de RCP pagado y otra capacitación requerida
- Actividades de agradecimiento a los docentes
- Asóciese y aprenda de los maestros en su salón de clases para crear un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños aprendan, jueguen y crezcan
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
- Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
- Aulas de última generación: Enseñe en un aula inmersiva utilizando la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños " aprendan, jueguen y crezcan".
- Preferiblemente 2+ años de experiencia docente profesional.
- Se prefiere un título de asociado o superior en ECE o un título relacionado.
- Conocimiento demostrado de las prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP).
- Se prefiere la certificación de RCP y Primeros Auxilios
- Debe ser capaz de levantar un mínimo de 40 libras
- Autorización de trabajo de EE. UU. (obligatorio)
- Debe ser un jugador de equipo
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)