Maestro del líder dos Middletown

Maestro del líder dos

Tiempo completo • Middletown
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
¿Estás buscando un lugar para compartir tu pasión y amar tu trabajo?


Nuestro lema es trabajar duro, jugar duro. Si bien es importante que los niños #LearnPlayGrow, creemos que ese lema también debe aplicarse a nuestros maestros. Trabajar en la educación de la primera infancia debe ser divertido, desordenado, emocionante y satisfactorio, ¡y aquí en TLE Astoria estamos haciendo precisamente eso!


Como profesor aquí, podrás inspirar a las generaciones futuras. Tendrás una conexión directa para ayudar a enseñar, crecer y amar a futuros maestros, médicos, bomberos, astronautas, etcétera.


Buscamos jugadores de equipo y mentes colaborativas que busquen continuar su crecimiento profesional y personal. Queremos ayudar a nuestros profesores a alcanzar sus objetivos dentro y fuera del aula, con la ayuda de nuestra familia TLE Astoria. Hemos comenzado un programa DREAM, donde la gerencia ayuda y guía a nuestros maestros a alcanzar los sueños que tienen, pero que solo necesitan un poco de ayuda para lograrlos.

¡Nuestra aula de 2 años está llena de emoción! A esta edad, nuestros amigos están aprendiendo a usar el orinal, se preparan para el preescolar y disfrutan de nuestro patio de recreo en el segundo piso. Los maestros de nuestro programa 2's disfrutan del ambiente de aula enérgico, lleno de diversión y emocionante en el que se encuentran todos los días.


Responsabilidades del rol:

  • Gestión general del aula: liderar/crear un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo donde los niños puedan jugar y aprender.
  • Servir como modelo a seguir para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
  • Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
  • Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo para crear un ambiente acogedor donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.

Mínimo Cualificaciones necesarias:

  • Título de asociado en ECE o Desarrollo Infantil
    • O
  • Un CDA con dos años de experiencia relacionada con el cuidado de niños
    • O
  • Estar actualmente inscrito en la escuela para ECE con 2 años de experiencia relacionada con el cuidado de niños
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.

Ventajas:

  • Desarrollo profesional remunerado
  • Capacitación remunerada en el trabajo
  • Salidas de team building
  • Trayectorias de promoción profesional
  • Cuidado de niños con descuento*

Beneficios:

  • Vacaciones pagadas, enfermedad y días personales
  • Vacaciones TLE pagadas
  • Opciones de atención médica
Compensación: $15.00 - $16.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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