- Ayudar al director del centro a liderar al personal docente, apoyar a las familias y lograr la inscripción, la acreditación y los objetivos operativos.
- Se asocia con padres que comparten el deseo de brindar la mejor atención y educación a sus hijos
- Cultiva relaciones positivas con familias, maestros, autoridades de licencias del estado de CA, contactos comunitarios y socios corporativos
- Sirve en varios roles en todo el centro según sea necesario, incluidos maestros, cocineros y / o conductores.
- Asegura y facilita el buen funcionamiento de todos los aspectos del Centro para servir mejor a los niños y las familias.
- Trabaja en estrecha colaboración con el propietario y el director del centro de TLE para garantizar la operación administrativa eficiente del centro.
- Mantendrá la limpieza y organización del área de recepción.
- Mantendrá la limpieza de las existencias de enfermería de acuerdo con las regulaciones estatales de CA
- Garantizará la limpieza de la lavandería del centro.
- Mantendrá los pisos limpios barriendo, trapeando y aspirando según sea necesario
- Mantener limpias las paredes del salón de clases.
- Ayuda al director a garantizar que los requisitos de licencia se cumplan en todo momento
- Mantiene registros precisos de asistencia de entrada y salida de los niños.
- Ayuda a coordinar la programación del personal dentro de las proporciones aprobadas de maestro por niño; programa y asigna descansos al personal
- Ayuda a garantizar que el plan de estudios TLE, los planes de lecciones se implementen y estén actualizados en cada salón de clases.
- Se asegura de que todos los tableros de anuncios estén bien decorados y actualizados.
- Ayuda a garantizar que cada salón de clases funcione sin problemas, siguiendo e implementando todos los requisitos estatales y TLE de California (alimentación, cambio de pañales, baños de juguetes, habitaciones limpias y ordenadas, etc.)
- Ayuda con la supervisión de la aplicación "Safe and Secure" para cada salón de clases
- Brinda supervisión, liderazgo y apoyo a todo el personal del Centro.
- Ayuda con la facilitación del reclutamiento y coordina, ayuda en la contratación y orientación de todo el personal nuevo para el Centro, dentro de los procesos y políticas aprobados por TLE.
- Consulta, apoya y brinda orientación al personal docente en la evaluación y revisión de la programación infantil según sea necesario.
- Desarrolla y mantiene relaciones positivas y comunicación regular con los padres; instalaciones o proporciona directamente mediación y resolución de conflictos menores entre los padres y el programa que surgen
- Asiste al Director con el enlace y la comunicación regulares, según sea necesario y aplicable, con terceros, incluido el servicio de custodia, los servicios de mantenimiento, etc.
- Comercializa el Centro a posibles clientes-padres, dentro de los estándares de TLE
- Brinda recorridos y ayuda con el seguimiento de posibles clientes-padres
- En colaboración con el equipo docente, asiste en la ubicación, orientación y evaluación de los estudiantes en TLE
- Es un miembro activo y contribuyente del equipo de administración de TLE, que brinda información al director y al propietario sobre políticas y otros asuntos que afectan al Centro. Asiste en la difusión de mensajes clave sobre las decisiones tomadas por el Equipo de Gestión al personal del Centro de manera continua.
- Representa a TLE mediante la participación en comités en la Comunidad de Cuidado Infantil
- Realiza otras funciones que le sean asignadas de vez en cuando por el Director del Centro.
- Se requiere apariencia profesional en todo momento.
- Realiza tareas y rutinas para abrir o cerrar el Centro.
- El Propietario se reserva el derecho de agregar o cambiar funciones en cualquier momento.
- Título de asociado y/o licenciatura con 12 créditos en ECE, desarrollo infantil o campo relacionado
- 3 unidades relacionadas con puericultura plus
- 3 unidades relacionadas con la Supervisión de Adultos
- 3 Unidades relacionadas con la Administración
- Más de 3 años de experiencia docente en entornos de cuidado infantil.
- 1 año de experiencia mínima en supervisión
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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