- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las utilidades
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
BONO $500
¡Feliz sucede aquí!
Sea parte de nuestra empresa que trae felicidad a sus vidas y a las vidas de nuestros pequeños aprendices.
¿Qué nos hace especiales?
- Salario competitivo
- Vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos
- Descuentos para el cuidado de niños de los empleados
- Pagado: Capacitación, Desarrollo Profesional y Oportunidades de Becas
- Seguro de Salud - Médico
- Telesalud GRATIS / Visitas al médico en persona
- Cuenta de Jubilación Calificada
- Experiencias divertidas de team building (fuera del sitio)
- Bonos de referencia disponibles
- Bonificaciones por mérito disponibles
- Noches y fines de semana libres
- Días festivos importantes
- Oportunidades de crecimiento y experiencia laboral gratificante
- Equilibrio entre la vida laboral y personal
Responsabilidades del rol:
- Crear un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan.
- Usa una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
- Implementar nuestro currículo® L.E.A.P. patentado, trabajando con niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos en torno a la inscripción y la participación.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
- Preferiblemente 1 año o más de experiencia docente profesional
- Licenciatura en Educación / Grado Asociado / Certificado CDA vigente / Diploma de Escuela Secundaria
- Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo
- Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)