Compensación: $45,000 - $55,000
Lo que ofrecemos:
Aulas de última generación: Dirija en un entorno de clase inmersivo utilizando la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños " aprendan, jueguen y crezcan ".
Oportunidades de crecimiento: capacitación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus metas como educador.
Como uno de nuestros líderes de Happy Center, usted podrá:
- Liderar con el ejemplo, demostrando pasión por marcar una diferencia en las vidas de los niños y empleados creando un ambiente de confianza y compenetración y relacionándose fácilmente con diversos grupos de personas.
- Mantener el entorno del centro físico y todos los procedimientos operativos estándar de salud/seguridad siempre en pleno cumplimiento de las reglamentaciones de licencias locales y estatales.
- Asegúrese de que el centro siempre cuente con personal completo con maestros de alto rendimiento al buscar, capacitar, entrenar e involucrar activamente a los empleados actuales y potenciales.
- Guíe a nuestros maestros utilizando su pasión por aprender para implementar nuestro plan de estudios patentado y tenga la oportunidad única de utilizar nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, haciendo de TLE un lugar divertido para que los niños aprendan, jueguen y crezcan.
- Ofrezca resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión familiar, el crecimiento de la inscripción y las operaciones comerciales. Procesa y mantiene las cuentas por cobrar y por pagar, las pérdidas y ganancias mensuales y la nómina de empleados.
- Involucra de manera efectiva a las posibles familias a través de visitas al centro en persona y virtuales y organiza y ejecuta eventos de mercadeo comunitario para generar conciencia e inscripciones disponibles.
- Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión de centros. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/administración del centro.
- Debe tener una credencial administrativa o de director específica del estado, y cualquier otra pauta específica del estado para el puesto.
- Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
- Fuerte conocimiento de las reglas y regulaciones de licencias estatales.
Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de investigación de antecedentes o de licencia estatal para el puesto.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)