Maestra principal de niños pequeños Astoria

Maestra principal de niños pequeños

Tiempo completo • Astoria
Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Capacitación y desarrollo
¿Quieres ayudar a guiar y enseñar a las generaciones futuras? ¿Quieres ser un modelo a seguir/influir en futuros artistas, maestros, médicos, bomberos, abogados, etc.? ¿Quieres trabajar en un lugar donde puedas marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños?

Estamos buscando contratar a un educador de niños pequeños apasionado y experimentado para dirigir actividades y programas para niños de 12 a 24 meses.

La maestra principal de niños pequeños de nuestras instalaciones servirá como modelo a seguir para nuestros niños pequeños y creará un ambiente positivo, amoroso y acogedor para ellos.

El maestro principal de niños pequeños trabajará en estrecha colaboración con los otros maestros y aulas de niños pequeños para desarrollar un entorno y lecciones enriquecedoras y emocionantes para nuestros estudiantes pequeños.

Queremos un maestro que sea creativo y que trabaje en equipo y que se apasione por trabajar con niños y familias. Alguien que es seguro de sí mismo, extrovertido, organizado y autodidacta, y que está entusiasmado con la perspectiva de desarrollarse y crecer con más maestros con un equipo muy unido.



Responsabilidades del puesto:

  • Liderar/crear un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo
  • Servir como modelo a seguir para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
  • Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
  • Establezca relaciones con las familias y los compañeros de trabajo para crear un entorno acogedor en el que el juego y el aprendizaje se desarrollen sin problemas.

Mínimo Cualificaciones necesarias:

  • Un grado asociado en educación infantil
    • O
  • Un CDA y actualmente inscrito en un programa de Asociados de Educación de la Primera Infancia
    • O
  • Diploma de escuela secundaria con 5 años de experiencia en un programa de cuidado infantil con licencia
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto


Ventajas/Beneficios:

  • Múltiples oportunidades de crecimiento y remuneración
  • Plan de seguro disponible: Visión, Dental, Cuidados Críticos, Hospital, Accidente, Discapacidad a Corto Plazo, Vida
  • Tiempo libre remunerado: días festivos, vacaciones, días de capacitación pagados y licencia por enfermedad
  • Cuidado de niños con descuento
  • Oportunidades de liderazgo y mentoría
  • Formación: Diversas formas de formación, tanto online como presencial
  • Aulas abastecidas
  • Ambiente familiar y ambiente de trabajo divertidos
  • Plan de lecciones guiado del plan de estudios de TLE
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Oportunidades laborales en el Centro TLE®
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