Compensación: $ 55,000- $ 62,500
Lo que ofrecemos:
Aulas de última generación: Liderar en un entorno de aula inmersivo utilizando la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
Oportunidades de crecimiento: Capacitación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus objetivos como educador.
Como uno de nuestros líderes de Happy Center, usted:
- Predicar con el ejemplo, demostrando pasión por marcar la diferencia en la vida de los niños y los empleados creando un entorno de confianza y relación y relacionarse fácilmente con diversos grupos de personas.
- Mantener el entorno físico del centro y todos los procedimientos operativos estándar de salud / seguridad siempre en pleno cumplimiento de las regulaciones de licencias locales y estatales.
- Asegúrese de que el centro siempre cuente con maestros de alto rendimiento mediante la búsqueda activa, la capacitación, el entrenamiento y la participación de los empleados actuales y potenciales.
- Guíe a nuestros maestros usando su pasión por aprender para implementar nuestro plan de estudios patentado y tenga la oportunidad única de usar nuestros personajes atractivos para impulsar el plan de estudios, haciendo de TLE un lugar divertido para que los niños aprendan, jueguen y crezcan.
- Ofrezca resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión familiar, el crecimiento de la inscripción y las operaciones comerciales. Procesa y mantiene las cuentas por cobrar y por pagar, las pérdidas y ganancias mensuales y la nómina de los empleados.
- Involucra de manera efectiva a las posibles familias a través de recorridos por el centro en persona y virtuales y organiza y ejecuta eventos de marketing comunitario para impulsar la conciencia y la inscripción disponible.
 
- Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo / gestión del centro. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro.
- Debe tener una credencial administrativa o de director específica del estado, y cualquier otra directriz específica del estado para el puesto.
- Se prefiere una licenciatura en ECE o un campo relacionado.
- Sólido conocimiento de las normas y reglamentos estatales sobre licencias.
 
Debe cumplir con los requisitos de investigación de antecedentes o licencias estatales aplicables para el puesto.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades prácticas de aprendizaje que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros amables maestros y personal.
En TLE®, hemos creado un elenco completo de personajes que se convertirán en los educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicos y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)

