- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
Los maestros principales de The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades.
- Lidere, entrene y asesore a maestros menos experimentados en su salón de clases; Modele comportamientos y proporcione retroalimentación.
- Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
- Servir como modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
- Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
- Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio)
- Título de asociado o superior en ECE o título relacionado (preferido)
- Al menos seis meses de experiencia docente profesional (Obligatorio)
- 1 año de experiencia docente profesional (Preferible)
- Cursos de ECE (preferidos)
- DCF 45 horas (obligatorio)
- Conocimiento demostrado de las prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP, por sus siglas en inglés)
- Certificación de RCP y Primeros Auxilios (Obligatorio)
- Debe ser capaz de levantar un mínimo de 50 libras (obligatorio)
- Debe cumplir con todas las pautas específicas del estado para el puesto
- CDA (Obligatorio)
- Días festivos/vacaciones/tiempo de enfermedad pagados después de 90 días
- Reembolso de la formación para los candidatos que reúnan los requisitos
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo
- Actividades de extensión comunitaria
Trabajar en The Learning Experience es más que un trabajo: ¡es una oportunidad para ser parte de algo más grande! Recuerda, ¡la felicidad sucede aquí!
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)