Coordinadora de Currículo Preescolar Waxhaw

Coordinadora de Currículo Preescolar

Tiempo completo • Waxhaw
Los Coordinadores de Currículo Preescolar en The Learning Experience son responsables del desempeño operativo del Centro.

Tienen una capacidad esencial para aplicar su conocimiento al compromiso del cliente y liderar personas, creando en última instancia un entorno en el que otros pueden prosperar.
Responsabilidades del Coordinador de Currículo Preescolar:
OPERACIONES DE NEGOCIO Y LIDERAZGO DE PERSONAS
  • Impulsa el rendimiento financiero y la productividad para todos los aspectos operativos del centro.
  • Contrata talentos sobresalientes y asegura que el centro cuente con personal completo con maestros de alto rendimiento
  • Gestiona eficazmente la mano de obra; Aprueba todos los programas de trabajo finales para garantizar que las proporciones apropiadas estén siempre intactas
  • Pronostica futuras inscripciones basadas en la graduación anual
  • Incorporación y capacitación para todos los maestros
  • Administra el inventario del centro: suministros de oficina, alimentos, plan de estudios, artículos de reconocimiento del personal, etc.
  • Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico.
  • Formación curricular y apoyo en todas las aulas.
  • En colaboración con el director del centro, lleva a cabo reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
COMPROMISO CON EL CLIENTE
  • Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
  • Alberga eventos para el centro mensualmente.
  • Apoya directamente a las familias y a los estudiantes y profesores.
  • Utiliza de manera efectiva los canales de las redes sociales para la participación y retención de los padres
  • Nutre clientes potenciales a través de la programación y realización de recorridos; hace un seguimiento con las familias potenciales para asegurar la inscripción.
  • Dirige recorridos, destaca las características clave de nuestra marca y el centro y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales.
  • Tiene una sólida comprensión de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
  • Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes.
  • Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro.
  • Responsable de las comunicaciones con las familias (es decir, facturación, boletines)
  • Planifica y administra el presupuesto para "complacer a los padres"
Calificaciones del coordinador de currículo preescolar :
  • Más de 3 años de experiencia en administración de tiendas/venta minorista: se agradece la experiencia entre industrias
  • Capacidad de liderazgo demostrada con un mínimo de más de 2 años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente
  • Capacidad de aprovechar los datos para comprender el negocio y tomar decisiones.
  • Licenciatura preferida
Compensación: $30,000.00 - $40,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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