Asistente Administrativo Newark, NJ

Asistente Administrativo

Medio tiempo • Newark, NJ
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Somos líderes en la industria de la educación temprana y nuestra gente tiene la oportunidad de dar lo mejor de sí todos los días, en nuestros centros de vanguardia.
Los líderes del centro influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los maestros. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.
Responsabilidades diarias de los Asistentes Administrativos:
LIDERAZGO DE PERSONAS
  • Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos
  • Lleva a cabo observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje.
  • Gestiona el equipo para garantizar que el plan de estudios se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado
  • Crea y comunica horarios semanales
  • Gestión diaria de la proporción de aulas
  • Gestiona el papeleo de los nuevos empleados y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
  • Construye y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones apropiadas estén siempre intactas y que la mano de obra se administre de manera efectiva según el presupuesto.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
  • Dirige el recorrido con las posibles familias, destacando las características / puntos clave de diferencia con nuestro plan de estudios, la tenencia / calidad de los maestros, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias con respecto al progreso del estudiante
  • Ejecuta "parent pleasers"
  • Ejecución de nuestro Show and Tell
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos para estudiantes y maestros
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
  • Gestión de medicamentos
  • Realiza simulacros de seguridad de emergencia mensuales
  • Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
Calificaciones:
  • Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo / gestión de centros. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro.
  • Debe tener experiencia profesional en la enseñanza con niños infantiles y preescolares.
  • Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
  • Sólido conocimiento de las reglas y regulaciones estatales de licencias.
  • CPR y First Aide Certification altamente preferidos.
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol.




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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