Director del Centro Preescolar Farmers Branch

Director del Centro Preescolar

Tiempo completo • Farmers Branch
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
Rol: Director del Centro Preescolar

¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!

En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.

Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolar para unirse a nuestro equipo como Directora del Centro Preescolar.

Lo que ofrecemos:

  • Beneficios competitivos: ¡Disfrute de un seguro médico, oftalmológico y dental, un plan 401K, un plan de descuento para mascotas, descuentos en el cuidado de niños y más!
  • Aulas de última generación: Lidere en aulas inmersivas equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
  • Oportunidades de crecimiento: Benefíciese de la capacitación continua y el desarrollo profesional, el reembolso de la matrícula y las vías de liderazgo que respaldan sus objetivos como educador.

Como Director del Centro Preescolar en The Learning Experience, usted:

  • Predica con el ejemplo, mostrando pasión por tener un impacto positivo en la vida de los niños y los empleados. Crea un entorno de confianza, compenetración e inclusión, conectando fácilmente con diversos grupos de personas.
  • Asegúrese de que el entorno del centro físico se adhiera a los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, manteniendo el pleno cumplimiento de las regulaciones de licencias locales y estatales.
  • Construya y mantenga un personal altamente calificado mediante la contratación, capacitación, entrenamiento e interacción activa con los empleados actuales y potenciales.
  • Guíe a nuestros maestros en la implementación de nuestro plan de estudios patentado, aprovechando su pasión por el aprendizaje. Aproveche nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, creando una experiencia de aprendizaje divertida y enriquecedora en TLE.
  • Impulse resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión de familias, el crecimiento de la matrícula y las operaciones comerciales eficientes. Administre las cuentas por cobrar y por pagar, genere informes mensuales de pérdidas y ganancias y supervise la nómina de los empleados.
  • Involucre a las familias potenciales a través de recorridos presenciales y virtuales por el centro, mostrando de manera efectiva los beneficios de nuestro programa. Organice y ejecute eventos de marketing comunitario para crear conciencia e impulsar la inscripción.

Solicite ahora si:

  • Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro (muy preferible) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro (obligatorio).
  • Poseer la credencial administrativa o de director específica del estado, así como cualquier otra directriz específica del estado para el puesto.
  • Tener una licenciatura en Educación de la Primera Infancia (ECE, por sus siglas en inglés) o un campo relacionado (muy preferido).
  • Demostrar un conocimiento sólido de las reglas y regulaciones estatales de licencias.

Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a que presente su solicitud.

¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
Compensación: $45,000.00 - $50,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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