Todos los Trabajos
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Director del Centro de Cuidado Infantil Monmouth Junction

Director del Centro de Cuidado Infantil

Tiempo completo • Monmouth Junction
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Capacitación y desarrollo
  • Seguro de la vista
¡Se necesita un profesional con experiencia en nuestra ubicación de South Brunswick (3754 US 1, Monmouth Junction 08852) para un director de centro!

¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"! Cuando se trata de nuestra gente, aquí en The Learning Experience estamos comprometidos a brindar a todos una plataforma para mostrar sus talentos, compartir sus ideas y avanzar en sus carreras en la educación de la primera infancia.
 
Compensación: Puesto asalariado con excelentes beneficios, compensación de incentivos y oportunidades de bonificación por firmar (el salario se basa en la experiencia y las calificaciones)
 
Lo que ofrecemos:
 
Beneficios competitivos: Visión, seguro dental, 401K con contribución del empleador, descuentos en el cuidado de niños, tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, pago de días festivos, días festivos flotantes, etc.) y más.

Aulas de última generación: en un entorno de aula inmersiva que utiliza la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan". Nuestro. El currículo es desarrollado y preparado por la Oficina Corporativa y permite a los maestros enfocarse en implementar creativamente el currículo

Oportunidades de crecimiento: Capacitación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula para candidatos calificados y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus metas como educador.

Como Director del Centro Preescolar en The Learning Experience, usted:

  • Predica con el ejemplo, mostrando pasión por tener un impacto positivo en la vida de los niños y los empleados. Crea un entorno de confianza, compenetración e inclusión, conectando fácilmente con diversos grupos de personas.
  • Asegúrese de que el entorno del centro físico se adhiera a los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, manteniendo el pleno cumplimiento de las regulaciones de licencias locales y estatales.
  • Construya y mantenga un personal altamente calificado mediante la contratación, capacitación, entrenamiento e interacción activa con los empleados actuales y potenciales.
  • Guíe a nuestros maestros en la implementación de nuestro plan de estudios patentado, aprovechando su pasión por el aprendizaje. Aproveche nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, creando una experiencia de aprendizaje divertida y enriquecedora en TLE.
  • Impulse resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión de familias, el crecimiento de la matrícula y las operaciones comerciales eficientes. Administre las cuentas por cobrar y por pagar, genere informes mensuales de pérdidas y ganancias y supervise la nómina de los empleados.
  • Involucre a las familias potenciales a través de recorridos presenciales y virtuales por el centro, mostrando de manera efectiva los beneficios de nuestro programa. Organice y ejecute eventos de marketing comunitario para crear conciencia e impulsar la inscripción.

Solicite ahora si:

  • Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro (muy preferible) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro (obligatorio).
  • Poseer la credencial administrativa o de director específica del estado, así como cualquier otra directriz específica del estado para el puesto.
  • Tener una licenciatura en Educación de la Primera Infancia (ECE, por sus siglas en inglés) o un campo relacionado (muy preferido).
  • Demostrar un conocimiento sólido de las reglas y regulaciones estatales de licencias.

Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a que presente su solicitud.

¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
Compensación: $44,000.00 - $48,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y la atención de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad para la primera infancia.
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