- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de la vista
- Recursos de bienestar
- Permiso por paternidad
Cualidades fundamentales que buscamos a medida que construimos nuestro equipo:
- Apasionada y dedicada, honra y realmente ama a los niños por lo que son.
- Responde a la curiosidad, el asombro y los intereses de los niños.
- Aprendices de por vida, que buscan formas de mejorar sus habilidades personales y profesionales.
- Habilidades efectivas de gestión del aula mientras se apoya el bienestar de los niños.
- Jugadores de equipo con una actitud positiva de "todo lo puede" y profesionales puntuales y dedicados a su trabajo.
- Trabajar como maestro de tiempo completo (35-40 horas a la semana) como parte de una cultura de alto rendimiento y altas expectativas que integra las mejores prácticas de la ciudad de Nueva York, el estado de Nueva York y The Learning Experience.
- Fomentar la participación positiva de los estudiantes utilizando actividades de enriquecimiento y basadas en el juego para desarrollar todos los aspectos de su ser mental, físico y social.
- Enseñe conjuntamente con los miembros del personal para desarrollar y ejecutar de manera creativa planes de lecciones centrados en la diversidad, el aprendizaje social y emocional, junto con el enriquecimiento, los temas del plan de estudios, el juego en interiores y exteriores, combinando las artes y las experiencias prácticas con la orientación de apoyo de la gerencia.
- Asistir a las reuniones del personal y a las oportunidades de formación continua.
- Proporcionar un ambiente seguro y saludable para los estudiantes.
- Realizar todas las tareas relacionadas con el cuidado de los niños, incluido el entrenamiento para ir al baño, cambiar pañales, alimentar, limpiar y criar.
- Garantizar la confidencialidad de la información sensible, en particular la relativa a los niños.
- Mantenga todas las credenciales necesarias para el rol.
- Realizar tareas adicionales según lo asignado por la gerencia según las necesidades del programa.
- Certificación de Maestro del Estado de Nueva York (Nacimiento - 2º o primaria), si corresponde
- De 1 a 3 años de experiencia como maestra para niños menores de seis años.
- Cursos o títulos en educación infantil o campo relacionado
- Familiaridad con las regulaciones del Artículo 47 del Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York.
- Cinco (5) días de vacaciones y cinco (5) días de enfermedad por acumulación después del período introductorio de 90 días.
- Días festivos pagados, incluidos los descansos extendidos: Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de las Sobras, Año Nuevo, Día de MLK, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Vacaciones de agosto (5 días), Vacaciones de invierno (6 días).
- Plan de jubilación 401k después de los primeros 6 meses de empleo.
- Beneficios para empleados, incluidos seguros dentales, de la vista, por discapacidad a largo plazo, de vida y por muerte accidental y desmembramiento
- Bonos de inicio de sesión disponibles
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- - Seguro dental y de visión
- - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- -Seguro de vida
- - Programa de Asistencia al Empleado
- - Programa de descuento para empleados de Lifemart
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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