Toddler Teacher - cuidado de niños
Charlotte, NC, 28273, The Learning Experience
Toddler Teacher - cuidado de niños
Tiempo completo • Charlotte, NC, 28273, The Learning Experience
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
- Recursos de bienestar
Lugar de trabajo: 3937 West Arrowood Rd. Charlotte, NC 28273
Rol: Maestra de niños pequeños
¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!
En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.
Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como maestra de bebés.
Paga: $15.00 - $16.50
Beneficios:
• Paquete de beneficios de TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
• Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye: (Pagado por el empleador)
• Seguro dental y de la vista
• Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
•Seguro de vida
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de descuentos para empleados de Lifemart
Seguro de vida colonial (pagado por el empleado)
· Accidente
· Cáncer
· Enfermedad crítica
Los beneficios del tiempo libre incluyen:
• Tiempo de vacaciones
• Tiempo de enfermedad
• Transferencia de tiempo de vacaciones
• Traspaso de tiempo por enfermedad
Programa de Reconocimiento de Empleados:
¡Regalos de agradecimiento a los empleados, uniformes, eventos de formación de equipos, premios de reconocimiento al desempeño y más!
Aulas de última generación: Lidere en aulas inmersivas equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
Horario:
Turno de 8 horas
9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Lunes a Viernes
Los maestros de niños pequeños en The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades.
Nuestros apasionados profesores utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
Responsabilidades del maestro de niños pequeños:
• Responsable de la gestión del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
• Servir como modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
• Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con niños pequeños, de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
• Crear un ambiente seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
• Comunicarse regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
• Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
• Construir relaciones con familias y compañeros de trabajo y crear un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
Calificaciones de los maestros de niños pequeños:
• El diploma de escuela secundaria debe ser 18+
• Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo, fuertes habilidades escritas y de comunicación, RCP y primeros auxilios, o dispuesto a obtener.
• Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia.
• Ser confiable y puntual.
• Experiencia previa en el aula en un centro de cuidado infantil con entrenamiento para ir al baño (bebés, niños pequeños, 2 años) un PLUS
• Se REQUIERE una verificación de antecedentes limpia (incluido el FBI) a través de la División de Desarrollo Infantil (carta de calificación)
• Prueba de tuberculosis y personal médico (antes de un año de antigüedad)
• Mínimo de 2 referencias laborales
• Una licencia de conducir válida y un transporte confiable son imprescindibles.
• Pago competitivo por hora, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos para empleados de tiempo completo.
• Es capacitación para SMSL (o está dispuesto a adquirir dentro de los 30 días posteriores a la contratación)
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Rol: Maestra de niños pequeños
¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!
En The Learning Experience, nos dedicamos a proporcionar una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.
Actualmente estamos buscando una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como maestra de bebés.
Paga: $15.00 - $16.50
Beneficios:
• Paquete de beneficios de TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
• Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye: (Pagado por el empleador)
• Seguro dental y de la vista
• Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
•Seguro de vida
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de descuentos para empleados de Lifemart
Seguro de vida colonial (pagado por el empleado)
· Accidente
· Cáncer
· Enfermedad crítica
Los beneficios del tiempo libre incluyen:
• Tiempo de vacaciones
• Tiempo de enfermedad
• Transferencia de tiempo de vacaciones
• Traspaso de tiempo por enfermedad
Programa de Reconocimiento de Empleados:
¡Regalos de agradecimiento a los empleados, uniformes, eventos de formación de equipos, premios de reconocimiento al desempeño y más!
Aulas de última generación: Lidere en aulas inmersivas equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
Horario:
Turno de 8 horas
9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Lunes a Viernes
Los maestros de niños pequeños en The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades.
Nuestros apasionados profesores utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
Responsabilidades del maestro de niños pequeños:
• Responsable de la gestión del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
• Servir como modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
• Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con niños pequeños, de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
• Crear un ambiente seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
• Comunicarse regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
• Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
• Construir relaciones con familias y compañeros de trabajo y crear un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
Calificaciones de los maestros de niños pequeños:
• El diploma de escuela secundaria debe ser 18+
• Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo, fuertes habilidades escritas y de comunicación, RCP y primeros auxilios, o dispuesto a obtener.
• Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia.
• Ser confiable y puntual.
• Experiencia previa en el aula en un centro de cuidado infantil con entrenamiento para ir al baño (bebés, niños pequeños, 2 años) un PLUS
• Se REQUIERE una verificación de antecedentes limpia (incluido el FBI) a través de la División de Desarrollo Infantil (carta de calificación)
• Prueba de tuberculosis y personal médico (antes de un año de antigüedad)
• Mínimo de 2 referencias laborales
• Una licencia de conducir válida y un transporte confiable son imprescindibles.
• Pago competitivo por hora, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos para empleados de tiempo completo.
• Es capacitación para SMSL (o está dispuesto a adquirir dentro de los 30 días posteriores a la contratación)
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Compensación: $15.00 - $16.50 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- - Seguro dental y de visión
- - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- -Seguro de vida
- - Programa de Asistencia al Empleado
- - Programa de descuento para empleados de Lifemart
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es hacer una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo e impacto comunitario.
Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y la atención de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad para la primera infancia.
Vea usted mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños alumnos y el personal estén seguros y respaldados.