Directora del Centro Preescolar
Hilliard
Directora del Centro Preescolar
Tiempo completo • Hilliard
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
¡Estamos buscando a alguien que sea apasionado y enérgico para unirse a nuestra familia en The Learning Experience - Hilliard!
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¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"!
Los beneficios incluyen, pero no se limitan a:
- TLE se preocupa
- Seguro Dental
- Seguro de la vista
- Seguro de vida
- y más..
- PTO
- Cuidado de niños con descuento
- Estructura de bonos
¡Ganador del Premio del Centro de Excelencia! La Experiencia de Aprendizaje es una instalación de última generación que ofrece programas de cuidado infantil y preescolares. Estamos buscando un Director de Centro a tiempo completo para administrar nuestra nueva ubicación en Hilliard, OH. Esta es una oportunidad realmente emocionante para unirse a nuestro equipo de liderazgo.
Estamos buscando un director que pueda administrar las operaciones diarias, desarrollar un equipo, crear asociaciones familiares y administrar un centro de desarrollo infantil de calidad. Este es un puesto para un Director de Centro motivado, orientado a resultados y experimentado para liderar y administrar todos los aspectos de nuestras operaciones diarias.
Responsabilidades de los roles
LIDERAZGO DE PERSONAS
- Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro.
- Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos.
- Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación para motivar y fomentar el aprendizaje.
- Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios de TLE se ejecute de acuerdo con los estándares de franquicia y las reglas y regulaciones de licencias de ODJFS
- Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado
- Gestión diaria de las ratios de aula
- Gestiona el papeleo de las nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
- Enviar informes a la Franquicia y a los propietarios de manera oportuna.
- Construye y comunica los horarios semanales del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se administre de manera efectiva según el presupuesto.
- Trabaja con el gerente comercial para lograr los objetivos de rendimiento y hacer crecer el centro.
- Ayudar a los profesores a planificar e implementar el currículo propio del centro.
- Reclutar, seleccionar y retener personal de calidad. Llevar a cabo una evaluación periódica del desempeño de los maestros.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
- Dirige un recorrido con las posibles familias, destacando las características clave y los puntos de diferencia de nuestro plan de estudios, la titularidad/calidad de los maestros, etc.
- Promover una imagen positiva del centro y de la empresa.
- Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
- Ejecuta "complacientes a los padres"
- Ejecución de nuestro Show and Tell
- Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de los estudiantes y profesores
- Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud y seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales.
- Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y lleva a cabo las evaluaciones de los centros
- Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
- Gestión de la medicación
- Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
- Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
- Responsable de garantizar que exista un entorno educativo, afectuoso y seguro para los niños y los padres.
- Conviértete en un mentor y líder para un personal que te reportará directamente a ti.
Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con todos los requisitos de licencia estatal, que incluyen:
- Un mínimo de 5+ años de experiencia en una guardería con licencia con al menos 2+ años en un papel de liderazgo del centro como Director del Centro / Subdirector o similar.
- CPL Nivel 3 o superior.
- Título de bachiller o créditos equivalentes en Educación Infantil. Los candidatos sin un título de asociado pueden ser considerados si tienen más de 10+ años de experiencia en el cuidado de niños con licencia
- Debe tener experiencia profesional en la enseñanza con bebés y niños en edad preescolar.
- Tener un conocimiento práctico de todas las reglas de licencia de ODJFS.
- Conocimiento de equipos generales de oficina como fotocopiadoras, impresoras, teléfonos de oficina y familiaridad con computadoras, tabletas y redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.)
- Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Compruebe usted mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y el personal estén seguros y apoyados.