- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
Beneficios
Los maestros de bebés y niños pequeños en The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades.
Responsabilidades del maestro de bebés y niños pequeños:
- Responsable de la gestión del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
- Servir como modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
- Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
- Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
- El diploma de escuela secundaria debe ser 18+
- Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo Fuertes habilidades escritas y de comunicación RCP y primeros auxilios o dispuesto a obtener
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia.
- Ser confiable y puntual
- Experiencia previa en el aula en un centro de cuidado infantil con entrenamiento para ir al baño (bebés, niños pequeños, 2 años) como PLUS
- Se REQUIERE una verificación de antecedentes limpia (incluido el FBI) a través de la División de Desarrollo Infantil (carta de calificación)
- Prueba de tuberculosis y personal médico (antes de un año de antigüedad)
- Mínimo de 2 referencias laborales
- Una licencia de conducir válida y un transporte confiable son imprescindibles.
- Pago competitivo por hora, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos para empleados de tiempo completo.
- Es capacitación para SMSL (o está dispuesto a adquirirla dentro de los 30 días posteriores a la contratación)
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
- Turno de 8 horas
- Turno diurno
- Lunes a Viernes
- ¿Tiene una carta de calificación de antecedentes penales vigente emitida por la División de Desarrollo Infantil de Carolina del Norte?
- 3937 West Arrowood Rd. Charlotte, NC 28273
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- - Seguro dental y de visión
- - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- -Seguro de vida
- - Programa de Asistencia al Empleado
- - Programa de descuento para empleados de Lifemart
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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