Directora del Centro Preescolar Sachse, TX

Directora del Centro Preescolar

Tiempo completo • Sachse, TX
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Capacitación y desarrollo
  • Seguro de la vista
  • Oportunidad de ascenso
Actualmente estamos buscando una persona apasionada y entusiasta con experiencia en guarderías o preescolar para unirse a nuestro equipo aquí en The Learning Experience Sachse, TX https://thelearningexperience.com/centers/sachse/

Los beneficios incluyen, pero no se limitan a:

  • TLECares
    • Dental
    • Visión
    • Coincidencia de 401 K
    • Telemedicina
  • Cuidado de niños con descuento
  • Estructura de bonos
  • PTO
Descripción de funciones
Los directores de los centros de The Learning Experience influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los maestros. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.
 
Responsabilidades de los roles
 
LIDERAZGO DE PERSONAS
 
  • Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos.
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje.
  • Gestiona el equipo para garantizar que el plan de estudios de TLE se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca.
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro.
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
  • Construye y comunica horarios semanales.
  • Gestión diaria de ratios de aula.
  • Gestiona el papeleo de las nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales de licencias. Construye y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se administre de manera efectiva según el presupuesto.
  • Ofrezca resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión de familias, el crecimiento de la matrícula y las operaciones comerciales. Procesa y mantiene las cuentas por cobrar y por pagar, las pérdidas y ganancias mensuales y la nómina de los empleados.

ORIENTACIÓN AL CLIENTE
 
  • Dirige un recorrido con las posibles familias, destacando las características clave y los puntos de diferencia de nuestro plan de estudios, la titularidad/calidad de los maestros, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
  • Ejecuta "complacientes a los padres".
  • Ejecución de nuestro Show and Tell.
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de los estudiantes y maestros.
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud y seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales.
  • Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y lleva a cabo las evaluaciones de los centros.
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes.
  • Manejo de medicamentos.
  • Realiza simulacros de seguridad de emergencia mensuales.
  • Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las regulaciones estatales de licencias.
 
Calificaciones
 
  • Es preferible tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
  • Debe tener experiencia profesional en la enseñanza con bebés y niños en edad preescolar.
  • Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
  • Conocimiento fuerte de las reglas y regulaciones de licencias estatales.
  • Se prefiere la certificación de RCP y primer auxilio.
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado.
Tipo de trabajo:
 
Jornada completa


Solicite ahora si:

  • Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro (muy preferible) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro (obligatorio).
  • Poseer la credencial administrativa o de director específica del estado, así como cualquier otra directriz específica del estado para el puesto.
  • Tener una licenciatura en Educación de la Primera Infancia (ECE, por sus siglas en inglés) o un campo relacionado (muy preferido).
  • Demostrar un conocimiento sólido de las reglas y regulaciones estatales de licencias.

Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a que presente su solicitud.

¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
Compensación: $50,000.00 - $55,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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