Maestra de Bebés / Niños Pequeños
New York
Maestra de Bebés / Niños Pequeños
Tiempo completo • New York
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
La experiencia de aprendizaje - ¡Hudson Yards está buscando un maestro de bebés para unirse a nuestro equipo!
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Recursos de bienestar
- 401(k)
Los maestros principales de The Learning Experience no son solo educadores, sino embajadores de la felicidad. Son responsables de crear momentos que se hagan eco de nuestra misión: marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y las comunidades a las que servimos. Nuestros maestros principales establecen la base académica para todo el aprendizaje futuro, guiando tanto a los niños como a los educadores, asegurando que la excelencia sea un resultado consistente.
Compensación: Por hora $19.00-$24.00
Atributos principales:
- Líder Educativo: Un entusiasmo por la educación temprana con la experiencia para guiar y asesorar a otros educadores en su viaje.
- Educador innato: Pasión por la educación temprana y compromiso con las necesidades de desarrollo de los niños.
- Pasión por el impacto: Un corazón que late por las necesidades de desarrollo y la felicidad de los niños.
- Mentalidad de crecimiento: Una creencia profundamente arraigada en el potencial de cada niño, con la ambición de inculcar un amor por el aprendizaje para toda la vida.
Responsabilidades del puesto:
- Liderazgo en el aula: Planifique, prepare y colabore para orquestar un espacio estimulante y acogedor donde los niños puedan jugar, aprender y crecer.
- Implementación del plan de estudios: Dé vida magistralmente a nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, adaptando su enfoque a las necesidades individuales de bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar.
- La seguridad es lo primero: Siempre priorice un entorno seguro y enriquecedor donde los niños estén protegidos y puedan prosperar.
- Comunicación familiar: Actualice regularmente a los padres sobre el progreso y los hitos de sus hijos, aprovechando una combinación de aplicaciones móviles y discusiones en persona.
- Colaboración del Centro: Sé un jugador de equipo. Colabore con el personal y el liderazgo del centro para impulsar los objetivos de retención, inscripción y participación.
- Constructor de relaciones: Cultivar relaciones cálidas con familias y colegas, fomentando un ambiente donde el aprendizaje y el juego coexistan sin esfuerzo.
Calificaciones:
- Formación académica: Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol. Se requiere diploma de escuela secundaria / GED. Se prefieren los cursos de ECE.
- Tener al menos 18 años de edad.
- Experiencia: Experiencia extendida en un entorno de cuidado infantil con un historial de roles de liderazgo en el aula. Es esencial una pasión profundamente arraigada por la educación de la primera infancia.
- Cumplimiento estatal: Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.
- Cumplir con las pautas estatales y federales, incluido el nivel de desempeño, las vacunas, los exámenes físicos laborales y la capacitación requerida en salud y seguridad.
- Habilidades de cuidado:
- Juicio comprobado para identificar y abordar los riesgos potenciales en un entorno de cuidado infantil.
- Asegúrese de que los niños estén seguros y de que se satisfagan sus necesidades diarias, esto puede incluir cambiar pañales, vestirse, asearse y alimentarse.
- Modele y fomente buenas habilidades sociales, por ejemplo, habilidades sólidas de comunicación y resolución de conflictos.
- Asegúrese de que los niños se mantengan activos, entretenidos y participen en actividades apropiadas para su desarrollo.
- Exhiba altos niveles de compostura, paciencia y profesionalismo en todo momento.
- Resiliencia física:
- Demuestra un rango de movimiento completo para:
- Permanezca de pie y camine durante largos períodos de tiempo sin molestias significativas.
- Capacidad para levantar y transportar de forma segura objetos que pesen hasta 40 libras.
- Estira y estira con las manos y los brazos.
- Trepa o mantén el equilibrio.
- Agáchese, arrodíllese, agáchese o gatee.
- Uso de un taburete o escalera para llegar a lugares altos según sea necesario.
- Capacidad de supervisión visual y auditiva.
- Mantener el estado de alerta mental y físico y un nivel adecuado de energía para realizar las funciones esenciales del trabajo.
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
*Se pueden hacer adaptaciones razonables con documentación de respaldo.
#HPTLE
#HPTLE
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
La misión y los valores de Living TLE® todos los días
Nuestra misión es hacer una diferencia positiva en las vidas de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu de colaboración y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en TLE® Center
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Sus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación infantil de calidad.
Vea usted mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños alumnos y personal estén seguros y reciban apoyo.