Profesor Principal Kings Park, NY

Profesor Principal

Tiempo completo • Kings Park, NY
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
Los maestros principales de The Learning Experience no son solo educadores, sino embajadores de la felicidad. Son responsables de crear momentos que se hagan eco de nuestra misión: marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y las comunidades a las que servimos. Nuestros maestros principales establecen la base académica para todo el aprendizaje futuro, guiando tanto a los niños como a los educadores, asegurando que la excelencia sea un resultado consistente.

Atributos principales:

· Líder educativo: Un entusiasmo por la educación temprana con la experiencia para guiar y asesorar a otros educadores en su viaje.

· Educador innato: Pasión por la educación temprana y compromiso con las necesidades de desarrollo de los niños.

· Pasión por el impacto: Un corazón que late por las necesidades de desarrollo y la felicidad de los niños.

· Mentalidad de crecimiento: Una creencia profundamente arraigada en el potencial de cada niño, con la ambición de inculcar un amor por el aprendizaje para toda la vida.

Responsabilidades del puesto:

1. Liderazgo en el aula: Planifique, prepare y colabore para orquestar un espacio estimulante y acogedor donde los niños puedan jugar, aprender y crecer.

2. Implementación del plan de estudios: Dé vida magistralmente a nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, adaptando su enfoque a las necesidades individuales de bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar.

3. La seguridad es lo primero: Siempre priorice un entorno seguro y enriquecedor donde los niños estén protegidos y puedan prosperar.

4. Comunicación familiar: Actualice regularmente a los padres sobre el progreso y los hitos de sus hijos, aprovechando una combinación de aplicaciones móviles y discusiones en persona.

5. Colaboración en el centro: Sé un jugador de equipo. Colabore con el personal y el liderazgo del centro para impulsar los objetivos de retención, inscripción y participación.

6. Constructor de relaciones: Cultive relaciones cálidas con familias y colegas, fomentando un entorno donde el aprendizaje y el juego coexistan sin esfuerzo.

Calificaciones:

· Antecedentes educativos: Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol. Se requiere diploma de escuela secundaria / GED. Se prefieren los cursos de ECE.

· Tener al menos 18 años de edad.

· Experiencia: Experiencia extendida en un entorno de cuidado infantil con un historial de roles de liderazgo en el aula. Es esencial una pasión profundamente arraigada por la educación de la primera infancia.

· Cumplimiento estatal: debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.

· Cumplir con las pautas estatales y federales, incluido el nivel de desempeño, las vacunas, los exámenes físicos laborales y la capacitación requerida en salud y seguridad.

· Habilidades de cuidado:

· Juicio comprobado para identificar y abordar los riesgos potenciales en un entorno de cuidado infantil.

· Asegúrese de que los niños estén seguros y de que se satisfagan sus necesidades diarias, esto puede incluir cambiar pañales, vestirse, asearse y alimentarse.

· Modele y fomente buenas habilidades sociales, por ejemplo, habilidades sólidas de comunicación y resolución de conflictos.

· Asegúrese de que los niños se mantengan activos, entretenidos y participen en actividades apropiadas para su desarrollo.

· Exhiba altos niveles de compostura, paciencia y profesionalismo en todo momento.

· Resiliencia física:

· Demuestra un rango de movimiento completo para:

· Permanezca de pie y camine durante largos períodos de tiempo sin molestias significativas.

· Capacidad para levantar y transportar de forma segura objetos que pesen hasta 40 libras.

· Estira y estira con las manos y los brazos.

· Trepa o mantén el equilibrio.

· Agáchese, arrodíllese, agáchese o gatee.

· Uso de un taburete o escalera para llegar a lugares altos según sea necesario.

· Capacidad de supervisión visual y auditiva.

· La mayoría de los días, el empleado trabajará una parte del día al aire libre con temperaturas que oscilan entre los 20 °F con sensación térmica y los 95 °F.

· Mantener el estado de alerta mental y físico y un nivel adecuado de energía para realizar las funciones esenciales del trabajo.

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. *Se pueden hacer adaptaciones razonables con documentación de respaldo.
Compensación: $17.00 - $21.00 por hora




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