Beneficios:

Igualación de 401(k)
Salario competitivo
Seguro dental
Descuentos para empleados
Horario flexible
Uniformes gratuitos
Seguro de enfermedad
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Bono de firma

Bono de inicio de sesión de $750

Seguro dental y de la vista pagado por el empleador, seguro de vida, discapacidad a largo y corto plazo.

401k con contrapartida, seguro médico, vacaciones y tiempo de enfermedad, horarios flexibles, descuento para el cuidado de niños de los empleados, reembolso de matrícula, asistencia para el desarrollo profesional

¿Estás buscando marcar la diferencia en la vida de un niño?

¡Estamos contratando maestros de bebés y niños pequeños confiables, experimentados y de mentalidad positiva!Los maestros de The Learning Experience son embajadores de la felicidad, creando oportunidades todos los días que reflejan nuestra misión de marcar la diferencia en la vida de los niños, sus familias y comunidades.

Nuestros apasionados profesores utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.

Responsabilidades de los roles

Cree un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan.
Utiliza una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.

Calificaciones

Preferiblemente al menos 6 meses de experiencia docente profesional.
Estamos requiriendo que se complete el curso CARES proporcionado dentro de los 6 meses posteriores al empleo para todos los maestros asistentes contratados.
Se requiere diploma de escuela secundaria / GED. Se prefieren los cursos universitarios de ECE.
Conocimiento demostrado de las prácticas apropiadas para el desarrollo.
Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: $18.00 - $21.00 por hora

Horas previstas: 30 – 40 por semana

Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Seguro dental
Programa de asistencia al empleado
Descuento para empleados
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Seguro de vida
Tiempo libre remunerado
Asistencia para el desarrollo profesional
Programa de referidos
Reembolso de matrícula
Seguro de la vista

Datos demográficos de los pacientes:

Niños
Lactantes

Horario:

Turno de 8 horas
Lunes a Viernes

Licencia/Certificación:

Certificación de maestro de ECE (obligatorio)

Compensación: $18.00 - $21.00 por hora

Bono de inicio de sesión de $ 500!, cuidado de niños, aprendizaje y desarrollo, beneficios, tiempo libre pagado ...

La experiencia de aprendizaje

En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de Aprende, juega y crece.

Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.

En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.

Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.

Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.

TLE Cares incluye:

- Seguro dental y de visión
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
-Seguro de vida
- Programa de Asistencia al Empleado
- Programa de descuento para empleados de Lifemart

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)