- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
* Seguro de Vida, Invalidez a corto y largo plazo.
* 401k con partido,
*Seguro de enfermedad
* Vacaciones y tiempo de enfermedad,
* Horarios flexibles,
* Descuento para el cuidado de niños de los empleados,
*Reembolso de matrícula,
*Asistencia para el desarrollo profesional
Estamos buscando un maestro de preescolar comprometido a ayudar a los niños a aprender, jugar, crecer y prosperar y brindarles las herramientas que necesitan para tener éxito académico y emocional.
- Aulas de última generación: Nuestro entorno de aula inmersiva utiliza la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
- Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos capacitación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus metas como educador.
- Beneficios competitivos y compensación de primas
- Ser responsable de crear un ambiente de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo para los niños.
- ¡Implemente nuestro plan de estudios L.E.A.P patentado utilizando nuestros personajes divertidos y atractivos, haciendo de TLE un lugar donde el aprendizaje es divertido!
- Construya relaciones con familias y colegas, creando un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de varias vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- ¿Tiene una pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños?
- ¿Tener un año de experiencia docente profesional (preferiblemente) o seis meses de experiencia docente profesional (obligatorio)?
- ¿Tiene un título de asociado o superior en ECE o un título relacionado (preferido) o un diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio)?
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro dental
- 401(k)
- Seguro de la vista
- Horario flexible
- Reembolso de matrícula
- Igualación de 401(k)
- Programa de referidos
- Descuento para empleados
- Asistencia para el desarrollo profesional
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
- Seguro dental y de la vista
- Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
- Seguro de vida
- Programa de Asistencia al Empleado
- Programa de descuentos para empleados de Lifemart
La experiencia de aprendizaje
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- - Seguro dental y de visión
- - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- -Seguro de vida
- - Programa de Asistencia al Empleado
- - Programa de descuento para empleados de Lifemart
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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