Maestra de niños pequeños para el Centro de Desarrollo Infantil
Glen Allen
Maestra de niños pequeños para el Centro de Desarrollo Infantil
Tiempo completo • Glen Allen
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las utilidades
- Bono de firma
- Seguro de la vista
¡Se necesitan maestros experimentados para niños pequeños de inmediato! Para aula de 2 alumnos
¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"! Cuando se trata de nuestra gente, aquí en The Learning Experience estamos comprometidos a brindar a todos una plataforma para mostrar sus talentos, compartir sus ideas y avanzar en sus carreras en la educación de la primera infancia.
¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"! Cuando se trata de nuestra gente, aquí en The Learning Experience estamos comprometidos a brindar a todos una plataforma para mostrar sus talentos, compartir sus ideas y avanzar en sus carreras en la educación de la primera infancia.
Compensación: $ 16.00-19.00 y oportunidades de bonificación por firmar (las tarifas se basan en la experiencia y las calificaciones)
Beneficios/Ventajas
- 401K con Contribución Equivalente del Empleador
- Participación en los beneficios
- Seguro dental y de la vista gratuito
- Descuentos en el cuidado de niños
- Seguro de Vida Gratis
- Discapacidad gratuita a corto y largo plazo
- Programa de Asistencia al Empleado
- Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, pago de días festivos, días festivos flotantes, etc.)
- Posibilidad de ser promovido en el plazo de un año.
Aulas de última generación: en un entorno de aula inmersiva que utiliza la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan". Nuestro. El currículo es desarrollado y preparado por la Oficina Corporativa y permite a los maestros enfocarse en implementar creativamente el currículo
Oportunidades de crecimiento: Capacitación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula para candidatos calificados y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus metas como educador.
Responsabilidades del maestro de niños pequeños
- Ser responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo para los niños.
- Use su pasión por el aprendizaje para implementar nuestro plan de estudios patentado L.E.A.P y tenga la oportunidad única de usar nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, haciendo de TLE un lugar divertido para los niños.
- Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
Requisitos para maestros de niños pequeños:
- Tener una pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños.
- Tener dos años de experiencia profesional (preferiblemente) o doce meses de experiencia profesional (obligatorio).
- Título de asociado o superior en ECE o título relacionado (preferido) o diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio).
Sobre nosotros:
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer. Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo.
Nuestra prioridad número uno es reconocer a nuestros maestros y personal que trabajan arduamente. Para nosotros, esto significa gritos verbales durante las reuniones, almuerzos de agradecimiento al personal, premios mensuales y una cultura de tipo familiar para ayudarse mutuamente a crecer y ser felices.
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer. Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo.
Nuestra prioridad número uno es reconocer a nuestros maestros y personal que trabajan arduamente. Para nosotros, esto significa gritos verbales durante las reuniones, almuerzos de agradecimiento al personal, premios mensuales y una cultura de tipo familiar para ayudarse mutuamente a crecer y ser felices.
Debe cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes o licencia estatal aplicables para el puesto.
Compensación: $16.00 - $19.00 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Paquete de beneficios TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.
TLE Cares incluye:
- - Seguro dental y de visión
- - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- -Seguro de vida
- - Programa de Asistencia al Empleado
- - Programa de descuento para empleados de Lifemart
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es hacer una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo e impacto comunitario.
Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y la atención de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad para la primera infancia.
Vea usted mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños alumnos y el personal estén seguros y respaldados.