Director del Centro de Cuidado Infantil
Orlando
Director del Centro de Cuidado Infantil
Tiempo completo • Orlando
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
El Director del Centro en The Learning Experience es responsable del desempeño financiero y operativo del Centro. Tienen una capacidad esencial para aplicar su perspicacia empresarial al compromiso con el cliente y al liderazgo de las personas, creando en última instancia un entorno en el que otros puedan prosperar.
Beneficios:
- PTO, Bonificación, Cuidado de niños gratis, Vacaciones pagadas
- Bonificación basada en el rendimiento y el logro de objetivos
- Oportunidad de ascenso
- Uniforme gratuito
- Capacitación patrocinada por la empresa en la sede corporativa
Calificaciones:
- PTO, Bonificación, Cuidado de niños gratis, Vacaciones pagadas
- Bonificación basada en el rendimiento y el logro de objetivos
- Oportunidad de ascenso
- Uniforme gratuito
- Capacitación patrocinada por la empresa en la sede corporativa
Calificaciones:
- Debe poseer una Credencial de Director de Cuidado Infantil original y actual de Florida Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o un nivel superior de educación Debe tener al menos 5+ años de experiencia como director de centro de cuidado infantil
- Debe tener experiencia profesional en la enseñanza con niños, desde bebés hasta niños en edad preescolar.
- Sólido conocimiento de las reglas y regulaciones de licencias de cuidado infantil de Florida Estar al día con todos los requisitos de educación continua y horas de capacitación en servicio del DCF
- Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes del DCF Poseer certificaciones válidas y actuales de Primeros Auxilios y RCP Debe tener una personalidad extrovertida y amigable
- Debe tener una excelente comunicación y sólidas habilidades de servicio al cliente.
- Debe ser un jugador de equipo PREFERIDO Cinco o más años de experiencia como director de un centro de cuidado infantil Licenciatura en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado.
- Credencial del Director de Florida
- Respaldo de VPK
Responsabilidades del puesto:
OPERACIONES DE NEGOCIO Y LIDERAZGO DE PERSONAS
- Impulsa el rendimiento financiero y la productividad de todos los aspectos operativos del centro
- OPERACIONES DE NEGOCIO Y LIDERAZGO DE PERSONAS
- Impulsa el rendimiento financiero y la productividad de todos los aspectos operativos del centro
- Analiza y concilia eficazmente los estados de cuenta de pérdidas y ganancias mensuales; Crea planes de acción basados en el rendimiento anterior y la ocupación prevista
- Contrata talentos sobresalientes y se asegura de que el centro cuente con maestros de alto rendimiento
- Gestiona eficazmente la mano de obra; Aprueba todos los programas de trabajo finales para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas
- Pronostica la matrícula futura en función de la graduación anual
- Procesa la nómina, asegurando la precisión de los sistemas de cronometraje
- Administra el inventario del centro: suministros de oficina, alimentos, plan de estudios, artículos de reconocimiento del personal, etc.
- Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
- Garantiza que las facturaciones de los padres, las cuentas por cobrar y los cobros sean exactos y precisos
- En colaboración con el Director del Centro, lleva a cabo reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
COMPROMISO CON EL CLIENTE
- Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local
- Supervisa el programa de Trabajo y Familia, construyendo nuevas relaciones con líderes comunitarios y empresariales (Comunidades de Vivienda, Cámara de Comercio, Negocios Locales)
- Utiliza eficazmente los canales de las redes sociales para la participación y retención de los padres.
- Nutre a los clientes potenciales a través de la programación y realización de recorridos; Hacer un seguimiento de las familias potenciales para asegurar la inscripción
- Dirige recorridos, destacando las características clave de nuestra marca y el centro y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un sólido conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
- Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones a las familias (es decir, facturación, boletines informativos)
- Planifica y administra el presupuesto para "complacer a los padres"
Compensación: $63,000.00 - $65,000.00 por año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es hacer una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo e impacto comunitario.
Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y la atención de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad para la primera infancia.
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