Todos los Trabajos
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Directora del Centro de Cuidado Infantil Toms River, NJ

Directora del Centro de Cuidado Infantil

Tiempo completo • Toms River, NJ
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Capacitación y desarrollo
  • Seguro de la vista
THE LEARNING EXPERIENCE está buscando contratar a un director de centro de cuidado infantil calificado para administrar nuestras operaciones diarias y establecer y mantener un ambiente de aprendizaje positivo para los niños. Supervisará la coordinación de los programas educativos que cumplan con las regulaciones locales y federales, se asegurará de que se mantengan las instalaciones, administrará y apoyará al personal de cuidado infantil.

Lo que ofrecemos:

Los beneficios incluyen, pero no se limitan a:

  • Pago de bonificación
  • Tiempo libre remunerado (PTO)
  • Seguro de enfermedad
  • Discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro dental
  • Seguro de la vista
  • 401K
  • ¡Descuentos en el cuidado de niños y más!
Compensación: $55,000-$68,000

Aulas de última generación: El candidato a Director de Cuidado Infantil exitoso tendrá experiencia demostrable en el manejo de todos los aspectos de una guardería o guardería, así como fuertes habilidades de liderazgo. Debe mostrar un comportamiento amistoso, amar a los niños y esforzarse por crear un ambiente de apoyo y aliento tanto para los niños como para los maestros. La experiencia en el desarrollo de la primera infancia es una ventaja. Liderar en un entorno de aula inmersiva utilizando la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".

¡Únase a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento en la nación donde "Happy Happens Here"! Cuando se trata de nuestra gente, aquí en The Learning Experience estamos comprometidos a brindarles a todos una plataforma para mostrar sus talentos, compartir sus ideas y avanzar en sus carreras en el cuidado y la educación infantil.

Como uno de nuestros líderes del Centro Feliz, usted:

  • Los directores de los centros predican con el ejemplo, demostrando pasión por marcar la diferencia en la vida de los niños y los empleados mediante la creación de un ambiente de confianza y compenetración, y se relacionan fácilmente con diversos grupos de personas.
  • Los directores de los centros mantienen el entorno físico de la guardería y todos los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad siempre cumplen plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales.
  • Los directores de los centros se aseguran de que el centro de cuidado infantil siempre cuente con maestros de cuidado infantil de alto rendimiento mediante la contratación, la capacitación, el entrenamiento y la participación activa de los empleados actuales y potenciales.
  • Los directores de los centros guían a nuestros maestros de cuidado infantil utilizando su pasión por el aprendizaje para implementar nuestro plan de estudios patentado y tienen la oportunidad única de usar nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, haciendo de TLE un lugar divertido para que los niños aprendan, jueguen y crezcan.
  • Los directores de los centros ofrecen resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión de la familia, el crecimiento de la matrícula y las operaciones comerciales.
  • Center Directors involucra de manera efectiva a las posibles familias a través de recorridos presenciales y virtuales por el centro, y organiza y ejecuta eventos de marketing comunitario para impulsar la concientización y la inscripción disponible.
Solicite ahora si:

  • Se prefiere tener al menos un año de experiencia en liderazgo/administración de centros de cuidado infantil.
  • Título de asociado o licenciatura en un campo relacionado.
  • Se requiere licencia.
  • Cumplir con las leyes locales, estatales y federales que rigen el cuidado infantil.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales.
  • Excelentes habilidades de organización, resolución de problemas y gestión del tiempo.
  • Comportamiento amistoso y accesible.
  • Mantenga una apariencia, actitud y ética de trabajo profesionales en todo momento.
  • Debe tener una credencial administrativa o de director específica del estado, y cualquier otra pauta específica del estado para el puesto.
Compensación: $55,000.00 - $68,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo e impacto comunitario.
Oportunidades laborales en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y la atención de nuestra gente es lo que hace que TLE® sea el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad para la primera infancia.
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