Maestra Principal de Preescolar Berthoud

Maestra Principal de Preescolar

Tiempo completo • Berthoud
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
  
Compensación: $19.00 - $22.00 por hora según la experiencia
 
Beneficios para el maestro principal de preescolar
 
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro Dental
  • 401(k)
  • Seguro de la vista
  • Horario flexible
  • Reembolso de matrícula
  • Programa de referidos
  • Descuento para empleados
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Seguro de invalidez
Buscamos una maestra de preescolar apasionada, dedicada y con experiencia para unirse a nuestro equipo.
 
Si usted es una persona cariñosa y creativa entusiasmada por trabajar con niños en edad preescolar, le animamos a que solicite esta emocionante oportunidad de maestro principal de preescolar.

Lo que ofrecemos:

  • Beneficios competitivos: ¡Disfrute de seguros de salud, dentales, de la vista, PTO, STD, LTD y más!
  • Aulas de última generación: Nuestro entorno de aula inmersiva utiliza la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
  • Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos capacitación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus metas como educador.
  • Beneficios competitivos y compensación de primas.
 Como maestro principal de preescolar, usted:

  • Cree un espacio de aula acogedor y atractivo para que los niños pequeños aprendan, jueguen y crezcan.
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
  • Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
  • Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
  • Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de varias vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
  • Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos relacionados con la inscripción y la participación.
  • Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
 Es probable que:
 
  • Tener una pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños
  • Tener un año de experiencia docente profesional (obligatorio)
  • Tener un título de asociado o superior en ECE o un título relacionado (preferido) o un diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio)
  • Certificación de RCP (preferida)
  • Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (Preferido)
Si es así, ¡aplica ahora porque nos encantaría conocerte!

Horario: Horas previstas: 35 – 40 por semana

  • Turno de 4 horas
  • Turno de 8 horas
  • Turno diurno
  • No hay fines de semana
Lugar de trabajo: En persona

Paquete de beneficios de TLE Cares – Porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo. Todas las primas de TLE Cares son pagadas en su totalidad por el propietario de nuestro Centro, sin costo para nuestros empleados.   
Compensación: $19.00 - $22.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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