- Beneficio para el cuidado infantil
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Recursos de bienestar
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Estamos contratando a un Subdirector de Preescolar con un historial probado en crecimiento de matrículas, ventas y compromiso con el cliente, alguien a quien le encanta construir relaciones con familias y socios y convierte las conversaciones en inscripciones comprometidas. Apoyarás el crecimiento continuo de nuestro centro junto con el liderazgo.
Como Subdirector en TLE, tú serás:
Inscripción, ventas y compromiso (prioridad)
- Toma en cuenta la cadena de inscripción: seguimiento de liderazgo, visitas (presenciales y virtuales), listas de espera y conversión de la consulta al inicio.
- Vende con integridad: comunica con confianza el valor, la matrícula, los horarios y la adaptación al programa; Resuelve las objeciones y genera confianza.
- Encanta a las familias en cada punto de contacto—teléfono, correo electrónico, mensaje de texto y en el centro—para que la retención y las derivaciones se mantengan fuertes.
- Planifica y organiza eventos y campañas comunitarias que aumenten la conciencia y fomenten la inscripción.
- Desarrollar y fomentar alianzas de marketing (empleadores, pediatras, colegios, empresas locales, organizaciones comunitarias) para generar clientes potenciales cualificados y oportunidades de co-branding.
- Colabora con la dirección en planes de marketing local, mensajes y divulgación que se alineen con los estándares de la marca.
Liderazgo y calidad del centro
- Lidera con el ejemplo con pasión por los niños, las familias y tu equipo.
- Apoya a un equipo de alto rendimiento: búsqueda, incorporación, formación, coaching y participación.
- Guía la implementación de nuestro currículo propietario y los personajes TLE atractivos para una experiencia divertida y enriquecedora.
- Ayudar a garantizar que el entorno del centro cumpla con los requisitos de salud, seguridad y licencias.
- Apoyar la programación y las proporciones, la alineación laboral con el presupuesto y la excelencia operativa diaria según sea necesario.
- Apoya las relaciones con los licenciantes, evaluaciones y documentación de cumplimiento (incluyendo nuevos archivos familiares, medicamentos, incidentes y simulacros mensuales de seguridad) según sea necesario.
Solicita ahora si:
- Aporta una sólida experiencia en matrícula, ventas y/o compromiso con el cliente en guardería, educación, hostelería o un entorno de servicio relacionado (obligatorio).
- Te sientes cómodo alcanzando los objetivos de matrícula, gestionando una cartera y cerrando con calidez y profesionalidad.
- Tengo experiencia en marketing comunitario, eventos y/o desarrollo de alianzas (muy recomendable).
- Tener una comunicación escrita y verbal excelente; Eres enérgico, organizado y una verdadera "persona sociable".
- Tener dos o más años de liderazgo o asistente en un centro o equipo comparable (se prefiere mucho), o al menos un año de liderazgo relevante (obligatorio).
- Cumple con los requisitos estatales de credenciales administrativas o de director y cualquier otra pauta estatal para el puesto.
- Ten una licenciatura en ECE o en un campo relacionado (muy recomendable).
- Demuestra un sólido conocimiento de las normas y regulaciones de licencias .
- Certificación en RCP y primeros auxilios (muy recomendada).
Valoramos tu experiencia en guarderías o preescolares y te animamos a que te presentes.
Solicita hoy para ayudarnos a construir un centro próspero donde niños y familias prosperen, y donde la matrícula y la solidez de tu colaboración marquen una diferencia visible cada día.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
