Subdirector de Educación Infantil Belmont Greene - Ashburn VA

Subdirector de Educación Infantil

Tiempo completo • Belmont Greene - Ashburn VA
Beneficios:
  • Beneficio para el cuidado infantil
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Recursos de bienestar
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo

Estamos contratando a un Subdirector de Preescolar
con un historial probado en crecimiento de matrículas, ventas y compromiso con el cliente, alguien a quien le encanta construir relaciones con familias y socios y convierte las conversaciones en inscripciones comprometidas. Apoyarás el crecimiento continuo de nuestro centro junto con el liderazgo.

Únete a nosotros y haz crecer tu equipo, tus familias y tus pequeños aprendices.

En The Learning Experience (TLE), ofrecemos una plataforma para mostrar talento, compartir ideas y avanzar en carreras en educación infantil.


Como Subdirector en TLE, tú serás:


Inscripción, ventas y compromiso (prioridad)

  • Toma en cuenta la cadena de inscripción: seguimiento de liderazgo, visitas (presenciales y virtuales), listas de espera y conversión de la consulta al inicio.
  • Vende con integridad: comunica con confianza el valor, la matrícula, los horarios y la adaptación al programa; Resuelve las objeciones y genera confianza.
  • Encanta a las familias en cada punto de contacto—teléfono, correo electrónico, mensaje de texto y en el centro—para que la retención y las derivaciones se mantengan fuertes.
  • Planifica y organiza eventos y campañas comunitarias que aumenten la conciencia y fomenten la inscripción.
  • Desarrollar y fomentar alianzas de marketing (empleadores, pediatras, colegios, empresas locales, organizaciones comunitarias) para generar clientes potenciales cualificados y oportunidades de co-branding.
  • Colabora con la dirección en planes de marketing local, mensajes y divulgación que se alineen con los estándares de la marca.

Liderazgo y calidad del centro

  • Lidera con el ejemplo con pasión por los niños, las familias y tu equipo.
  • Apoya a un equipo de alto rendimiento: búsqueda, incorporación, formación, coaching y participación.
  • Guía la implementación de nuestro currículo propietario y los personajes TLE atractivos para una experiencia divertida y enriquecedora.
  • Ayudar a garantizar que el entorno del centro cumpla con los requisitos de salud, seguridad y licencias.
  • Apoyar la programación y las proporciones, la alineación laboral con el presupuesto y la excelencia operativa diaria según sea necesario.
  • Apoya las relaciones con los licenciantes, evaluaciones y documentación de cumplimiento (incluyendo nuevos archivos familiares, medicamentos, incidentes y simulacros mensuales de seguridad) según sea necesario.

Solicita ahora si:

  • Aporta una sólida experiencia en matrícula, ventas y/o compromiso con el cliente en guardería, educación, hostelería o un entorno de servicio relacionado (obligatorio).
  • Te sientes cómodo alcanzando los objetivos de matrícula, gestionando una cartera y cerrando con calidez y profesionalidad.
  • Tengo experiencia en marketing comunitario, eventos y/o desarrollo de alianzas (muy recomendable).
  • Tener una comunicación escrita y verbal excelente; Eres enérgico, organizado y una verdadera "persona sociable".
  • Tener dos o más años de liderazgo o asistente en un centro o equipo comparable (se prefiere mucho), o al menos un año de liderazgo relevante (obligatorio).
  • Cumple con los requisitos estatales de credenciales administrativas o de director y cualquier otra pauta estatal para el puesto.
  • Ten una licenciatura en ECE o en un campo relacionado (muy recomendable).
  • Demuestra un sólido conocimiento de las normas y regulaciones de licencias .
  • Certificación en RCP y primeros auxilios (muy recomendada).

Valoramos tu experiencia en guarderías o preescolares y te animamos a que te presentes.


Solicita hoy
para ayudarnos a construir un centro próspero donde niños y familias prosperen, y donde la matrícula y la solidez de tu colaboración marquen una diferencia visible cada día.
Compensación: $65,000.00 - $80,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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