Supervisor Principal de Maestros
Tiempo completo • Newbury Park
Beneficios:
- Generoso descuento en el cuidado de niños
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Bienvenidos a La Experiencia de Aprendizaje (TLE)
La felicidad sucede aquí. No es solo un eslogan de marketing; es un espíritu y un llamado a la acción que recorre todos los Centros TLE. Es lo que sucede cuando puedes nutrir y enseñar lo más precioso del universo: ¡Nuestros Pequeños Aprendices
¿Quiénes somos?
The Learning Experience, Newbury Park es un centro de cuidado infantil que atiende a bebés hasta Pre-K, comprometido a invertir en nuestro personal y desarrollar una comunidad cariñosa y amigable de educadores y estudiantes.
Nuestro Programa y Nuestro Centro
Los centros TLE son modernos y están diseñados pensando en el niño, ofreciendo un ambiente colorido que inspira el aprendizaje y el juego. La mayoría de los centros están habilitados para la tecnología y equipados con nuestros tableros interactivos L.E.A.P (Aprendizaje, Experiencia, Programa Académico) para ayudar a los niños a aprender.
Nuestro currículo patentado está diseñado a través de los ojos de un niño. Nuestro esquema del plan de lecciones se proporciona a nuestros maestros, para que siempre tenga un marco con el que trabajar, pero le permite infundir su propia creatividad en su aula.
Nuestra misión es desarrollar individuos independientes, seguros de sí mismos y compasivos. ¡Nuestra dedicación a crear un ambiente estimulante y enriquecedor para estudiantes y profesores por igual nos convierte en un lugar increíble para trabajar!
Lo que ofrecemos:
10 días de PTO
Pago de vacaciones
Cuidado de niños con descuento
401K
Beneficios Médicos
¿A quién buscamos?
¿A quién buscamos?
Título del Trabajo: Profesor Principal de Equipo Administrativo
Ubicación: Newbury Park, CA
Tipo de posición: Tiempo completo, turno de cierre
Reporta a: Director del Centro y Subdirector del Centro
Resumen del trabajo
La Experiencia de Aprendizaje - Newbury Park está buscando un Maestro Principal de Equipo Administrativo dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este rol combina responsabilidades de enseñanza con deberes administrativos para garantizar el buen funcionamiento de nuestro centro de atención diurna. El candidato ideal tendrá pasión por la educación de la primera infancia, sólidas habilidades de liderazgo y el compromiso de proporcionar un entorno seguro, enriquecedor y estimulante para los niños pequeños.
Responsabilidades clave
Enseñanza y cuidado de niños:
- Planifique, implemente y supervise las actividades educativas diarias y el plan de estudios para los grupos de edad asignados en su aula asignada.
- Crear un ambiente positivo y atractivo en el aula que fomente el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de los niños.
- Realizar evaluaciones periódicas del desarrollo de los niños y comunicar el progreso a los padres.
- Garantizar la seguridad y el bienestar de todos los niños en todo momento.
- Fomentar una relación de colaboración con los padres, abordando sus preocupaciones e involucrándolos en la educación de sus hijos.
Funciones administrativas:
- Ayudar en el desarrollo y la implementación de las políticas y procedimientos del centro.
- Ayudar a coordinar los horarios del personal para garantizar la cobertura adecuada del aula y el cumplimiento de las proporciones estatales.
- Ayudar con la tutoría y el apoyo al personal docente, brindando orientación y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ayudar en el reclutamiento, capacitación y evaluación del personal docente.
- Ayudar a administrar los presupuestos, los suministros y los recursos del aula de manera efectiva.
- Ayudar a mantener registros precisos de la asistencia, el progreso y cualquier incidente de los niños.
Liderazgo y Comunicación:
- Servir como punto de contacto para el personal, los padres y las partes interesadas externas en ausencia del (los) Director(es).
- Ayudar con las reuniones de equipo para discutir las actividades del aula, el desarrollo infantil y las actualizaciones administrativas.
- Ser capaz de sustituir al director asistente del centro según sea necesario.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales de licencias y los estándares de salud y seguridad.
- Ayudar a abordar y resolver conflictos entre el personal o entre el personal y los padres de una manera profesional.
- Promover una cultura positiva e inclusiva en el lugar de trabajo que se alinee con la misión y los valores del centro.
Calificaciones
Educación y experiencia:
- Cumplir con los requisitos de California como maestro completamente calificado y/o poseer un Permiso de Supervisor de Sitio de California o superior.
- Mínimo de 3 años de experiencia trabajando en un entorno de cuidado infantil.
- Comprensión sólida de los principios del desarrollo infantil y de las mejores prácticas en la educación de la primera infancia.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de interactuar eficazmente con los niños, los padres, y el personal.
- Habilidades de liderazgo demostradas, incluyendo la capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
- Conocimiento de las regulaciones estatales de licencias y los requisitos de cumplimiento para los centros de cuidado infantil.
- Competencia en habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office Suite y software de gestión de cuidado infantil.
- Certificación de RCP y Primeros Auxilios (o voluntad de obtener al momento de la contratación).
- Aprobar todas las verificaciones de antecedentes requeridas por California, incluidas FBI, CACI y / o Livescan.
Habilidades y Competencias:
- Fuertes habilidades de liderazgo y organización.
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y administrar el tiempo de manera efectiva.
- Dominio de aplicaciones informáticas básicas (por ejemplo, MS Office, software de gestión de guarderías).
- Certificación de RCP y Primeros Auxilios (o voluntad de obtener al momento de la contratación).
Condiciones de trabajo
- Debe ser capaz de levantar y transportar equipos de hasta 50 libras.
- Debe ser capaz de sentarse en el suelo, agacharse y arrodillarse durante períodos prolongados.
- Posibilidad de trabajar en el turno de cierre de aproximadamente 10:00 a.m. a 6:30 p.m.
Beneficios
- Salario competitivo acorde con la experiencia.
- Seguro médico, dental y de la vista.
- Tiempo libre y días festivos pagados.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
Compensación: $20.65 - $24.10 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.