• 401(k)
• Bonificación basada en el rendimiento
• Salario competitivo
• Descuentos en el cuidado de niños
• Horario flexible
• Oportunidad de progreso
• Tiempo libre pagado y días de enfermedad
• Formación y desarrollo
- Beneficios competitivos.
- Aulas de última generación: Lidere en aulas inmersivas equipadas con la última tecnología, materiales y recursos, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
- Oportunidades de crecimiento: Benefíciese de la formación continua y del desarrollo profesional y de las vías de liderazgo que respaldan sus objetivos como educador.
- Mostrar pasión por tener un impacto positivo en la vida de los niños y los empleados.
- Asegúrese de que el entorno del centro físico se adhiera a los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, manteniendo el pleno cumplimiento de las regulaciones de licencias locales y estatales.
- Construya y mantenga un personal altamente calificado mediante la búsqueda, capacitación, entrenamiento e interacción activa con los empleados actuales y potenciales.
- Guíe a nuestros maestros en la implementación de nuestro plan de estudios patentado, aprovechando su pasión por el aprendizaje.
- Aproveche nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, creando una experiencia de aprendizaje divertida y enriquecedora en TLE.
- Impulse resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión de familias, el crecimiento de la inscripción y las operaciones comerciales eficientes, incluida la administración de cuentas por cobrar.
- Involucre a las familias prospectivas a través de recorridos presenciales y virtuales por el centro, mostrando de manera efectiva los beneficios de nuestro programa.
- Organizar y ejecutar eventos de marketing comunitario para crear conciencia e impulsar la inscripción.
Calificaciones laborales:
• Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro (altamente preferido).
• Poseer la credencial de Administrativo o Director específica del estado de California, así como cualquier otra directriz específica del estado para el puesto.
• Tener una licenciatura en Educación de la Primera Infancia (ECE) o un campo relacionado.
• Cumplir con los requisitos del Código de Regulaciones de California (CCR), Título 22 para Director de Centro de Cuidado Infantil.
• Demostrar un sólido conocimiento de las reglas y regulaciones estatales de licencias.
• Poseer una RCP pediátrica válida y una certificación de primeros auxilios son altamente preferibles.
• Poseer un Certificado de Informante Obligatorio vigente.
• Poseer un certificado de Desarrollo y Cuidado de Bebés/Niños Pequeños.
• Tiene una certificación de verificación de antecedentes CDSS vigente o aprobada.
Valoramos su experiencia en guarderías o entornos preescolares y lo alentamos a que presente su solicitud.
¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un ambiente feliz y enriquecedor donde los niños y las familias prosperen!
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)