- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
Compensación: $60,000 - $70,000 por año más beneficios como salud, visión, dental, 401K, descuentos en el cuidado de niños y más.
- Predica con el ejemplo, demostrando pasión por marcar la diferencia en la vida de los niños y los empleados mediante la creación de un entorno de confianza y compenetración y se relaciona fácilmente con diversos grupos de personas.
- Mantener el entorno físico del centro y todos los procedimientos operativos estándar de salud / seguridad siempre cumplen con las regulaciones de licencias locales y estatales.
- Asegúrese de que el centro siempre cuente con maestros de alto rendimiento mediante la contratación, capacitación, entrenamiento e interacción activa con los empleados actuales y potenciales.
- Guíe a nuestros maestros usando su pasión por aprender para implementar nuestro plan de estudios patentado y tenga la oportunidad única de usar nuestros atractivos personajes para impulsar el plan de estudios, haciendo de TLE un lugar divertido para que los niños aprendan, jueguen y crezcan.
- Ofrezca resultados comerciales consistentes, medidos a través de la retención y conversión de familias, el crecimiento de la matrícula y las operaciones comerciales. Procesa y mantiene las cuentas por cobrar y por pagar, las pérdidas y ganancias mensuales y la nómina de los empleados.
- Involucra de manera efectiva a las familias potenciales a través de recorridos presenciales y virtuales por el centro, y organiza y ejecuta eventos de marketing comunitario para impulsar la concientización y la inscripción disponible.
Aulas de última generación: Liderar en un entorno de aula inmersiva utilizando la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
- Es preferible tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
- Debe tener una credencial administrativa o de director específica del estado, y cualquier otra pauta específica del estado para el puesto.
- Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
- Conocimiento fuerte de las reglas y regulaciones de licencias estatales.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se centra en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades prácticas de aprendizaje que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE®, hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en los educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a través de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicos y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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