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Maestra de guardería Quail Springs, OK

Maestra de guardería

Tiempo completo • Quail Springs, OK
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Formación y desarrollo
Como maestro, será responsable de supervisar las operaciones diarias de un salón de clases dentro de una guardería o entorno preescolar. Desempeñarás un papel fundamental en la creación de un entorno educativo y enriquecedor que apoye el desarrollo de los niños pequeños. Esta posición requiere un fuerte liderazgo, organización y pasión por la educación de la primera infancia.

Responsabilidades clave:

  1. Desarrollo e implementación del currículo:

    • Diseñar e implementar planes de lecciones y actividades apropiados para el desarrollo basados en los principios educativos y el plan de estudios del centro.
    • Fomentar un entorno de aprendizaje estimulante que promueva el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico.
  2. Desarrollo y evaluación infantil:

    • Llevar a cabo observaciones y evaluaciones continuas del progreso y las necesidades de desarrollo de cada niño.
    • Utilice los datos de las evaluaciones para adaptar las experiencias de aprendizaje y los objetivos individualizados de los niños.
  3. Gestión del aula:

    • Establecer y mantener un ambiente de aula bien organizado, limpio y seguro que conduzca al aprendizaje.
    • Administre las rutinas y transiciones del aula de manera efectiva mientras promueve estrategias de manejo de comportamiento positivo.
  4. Comunicación de los padres y tutores:

    • Comunícate regularmente con los padres y tutores sobre el progreso, las actividades y cualquier inquietud de su hijo.
    • Llevar a cabo conferencias de padres y maestros y mantener líneas abiertas de comunicación para apoyar el desarrollo del niño.
  5. Colaboración y liderazgo del personal:

    • Proporcionar orientación, apoyo y tutoría a los maestros asistentes y asistentes de aula.
    • Colaborar con otros miembros del personal y administradores para garantizar la coherencia en las prácticas educativas y el cumplimiento de las políticas del centro.
  6. Cumplimiento de la salud y la seguridad:

    • Garantice el cumplimiento de todas las regulaciones estatales de licencias, estándares de salud y seguridad.
    • Mantener registros relacionados con la salud, la asistencia y los hitos del desarrollo de los niños.
Calificaciones:

  • Licenciatura en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil o un campo relacionado (o experiencia y cursos equivalentes).
  • Experiencia relevante trabajando con niños pequeños en una guardería, preescolar o entorno educativo.
  • Conocimiento fuerte de las teorías, de las prácticas, y de las normas del currículo del desarrollo de la primera infancia.
  • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.
  • Paciencia, compasión y un interés genuino en trabajar con niños y sus familias.
  • Certificación de RCP y Primeros Auxilios (puede ser requerida dependiendo de las regulaciones estatales).
Requisitos físicos:

  • Capacidad para levantar y transportar niños y/o equipos (hasta 50 libras).
  • Resistencia y energía para interactuar activamente con los niños durante todo el día.
  • Capacidad para arrodillarse, agacharse, agacharse y estar de pie durante largos períodos.
Compensación: $13.00 - $17.00 por hora




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