Administrador/maestro de cuidado infantil
Tiempo completo • Limerick, PA
Beneficios:
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Los administradores de The Learning Experience son responsables del rendimiento operativo del Centro. Tienen una capacidad esencial para tener compromiso con el cliente y liderar a las personas, creando en última instancia un entorno en el que otros puedan prosperar.
Atributos principales:
- Líder Educativo: Un entusiasmo por la educación temprana con la experiencia para guiar y asesorar a otros educadores en su viaje.
- Educador innato: Una pasión por la educación temprana y un compromiso con las necesidades de desarrollo de los niños.
- Pasión por el impacto: Un corazón que late por las necesidades de desarrollo y la felicidad de los niños.
- Mentalidad de crecimiento: Una creencia profundamente arraigada en el potencial de cada niño, con la ambición de inculcar un amor por el aprendizaje para toda la vida.
Rol Responsabilidades Docente:
- Liderazgo en el aula: Planifique, prepare y colabore para orquestar un espacio estimulante y acogedor donde los niños puedan jugar, aprender y crecer.
- Implementación del plan de estudios: Dé vida magistralmente a nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, adaptando su enfoque a las necesidades individuales de bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar.
- La seguridad es lo primero: Siempre dé prioridad a un entorno seguro y enriquecedor donde los niños estén protegidos y puedan prosperar.
- Comunicación familiar: Actualice regularmente a los padres sobre el progreso y los hitos de sus hijos, aprovechando una combinación de aplicaciones móviles y discusiones en persona.
- Colaboración del Centro: Sé un jugador de equipo. Colabore con el personal y el liderazgo del centro para impulsar los objetivos de retención, inscripción y participación.
- Constructor de relaciones: Cultivar relaciones cálidas con familias y colegas, fomentando un ambiente donde el aprendizaje y el juego coexistan sin esfuerzo.
Responsabilidades del rol Administrador:
OPERACIONES DE NEGOCIO Y LIDERAZGO DE PERSONAS
- Contrata talentos sobresalientes y se asegura de que el centro cuente con maestros de alto rendimiento
- Gestiona eficazmente la mano de obra; Aprueba todos los programas de trabajo finales para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas
- Pronostica la matrícula futura en función de la graduación anual
- Administra el inventario del centro: suministros de oficina, alimentos, plan de estudios, artículos de reconocimiento del personal, etcétera.
- Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
- En colaboración con el Director del Centro, lleva a cabo reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
COMPROMISO CON EL CLIENTE
- Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
- Utiliza eficazmente los canales de las redes sociales para la participación y retención de los padres.
- Nutre a los líderes a través de la programación y realización de recorridos; Haga un seguimiento con las familias potenciales para asegurar la inscripción.
- Dirige recorridos, destacando las características clave de nuestra marca y el centro y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un fuerte entendimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
- Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones con las familias (es decir, facturación, boletines informativos)
- Planifica y administra el presupuesto para los "complacientes de los padres"
Calificaciones:
- Capacidad de liderazgo demostrada con un mínimo de 1+ años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente
- Trabajé en un entorno de cuidado de niños durante 1+ años
- Capacidad de aprovechar los datos para comprender el negocio y tomar decisiones
- Preferiblemente licenciatura
- Formación académica: Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol. Se requiere diploma de escuela secundaria / GED. Se prefieren los cursos de ECE.
- Tener al menos 18 años de edad.
- Experiencia: Experiencia extendida en un entorno de cuidado infantil con un historial de roles de liderazgo en el aula. Es esencial una pasión profundamente arraigada por la educación de la primera infancia.
- Cumplimiento estatal: Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol.
- Cumplir con las pautas estatales y federales, incluido el nivel de rendimiento, las vacunas, los exámenes físicos laborales y la capacitación requerida en salud y seguridad.
- Habilidades de cuidado:
- Juicio comprobado para identificar y abordar los riesgos potenciales en un entorno de cuidado infantil.
- Asegúrese de que los niños estén seguros y de que se satisfagan sus necesidades diarias, lo que puede incluir cambiar pañales, vestirse, asearse y alimentarse.
- Modele y fomente buenas habilidades sociales, por ejemplo, sólidas habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Asegúrese de que los niños se mantengan activos, entretenidos y participen en actividades apropiadas para su desarrollo.
- Exhiba altos niveles de compostura, paciencia y profesionalismo en todo momento.
- Resistencia física:
- Demuestra un rango de movimiento completo para:
- Estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo sin molestias significativas.
- Capacidad para levantar y transportar de manera segura objetos que pesen hasta 40 libras.
- Estira, estírate con las manos y los brazos.
- Escalar o mantener el equilibrio.
- Agáchate, arrodíllate, agachado o gatea.
- Uso de un taburete o escalera para llegar a lugares altos según sea necesario.
- Capacidad de supervisión por la vista y el oído.
- Mantener el estado de alerta mental y físico y un nivel adecuado de energía para realizar las funciones esenciales del trabajo.
Compensación: $14.00 - $18.00 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.