Directora EJECUTIVA de Preescolar con Enfoque en Liderar, No en Tareas Administrativas
Henderson
Apertura Futura: Directora EJECUTIVA de Preescolar con Enfoque en Liderar, No en Tareas Administrativas
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Cargo: Directora Ejecutiva de Preescolar
Ubicación: La Experiencia de Aprendizaje Henderson
Ubicación: La Experiencia de Aprendizaje Henderson
¡Únase a nuestro emocionante equipo en The Learning Experience Henderson!
¿Eres un líder inspirador apasionado por la educación de la primera infancia? ¿Sueña con liderar un equipo en un centro de apoyo y crecimiento, donde su enfoque principal es interactuar con las familias y el personal, sin la carga de las tareas administrativas? Si es así, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Sobre nosotros
En The Learning Experience Henderson, nos enorgullecemos de proporcionar un entorno enriquecedor para los niños y un lugar de trabajo de apoyo para nuestros educadores. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando un Director Ejecutivo de Preescolar dedicado y entusiasta para liderar nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuevas alturas.
¿Qué ofrecemos?
- Liderazgo enfocado: Todas las tareas financieras, de marketing y administrativas son administradas por personal dedicado, por lo que puede concentrarse en apoyar a su equipo y relacionarse con las familias.
- Crecimiento y Desarrollo: Ser parte de un centro dinámico con amplias oportunidades de avance profesional.
- Entorno de apoyo: Trabaje en un ambiente positivo y colaborativo donde su liderazgo y visión tengan un impacto real.
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Beneficios:
- 9 días de PTO
- Plan de Incentivos de Bonificación
- 401k a juego
Responsabilidades clave
Apoyo a los docentes y al personal directivo:
- Promover el apoyo a los maestros: Fomentar una cultura de aprecio, apoyo y desarrollo profesional para empoderar a nuestros educadores para que sobresalgan.
- Liderar con el ejemplo: Demostrar pasión por tener un impacto positivo en los niños y el personal. Lidere con integridad, empatía y un deseo genuino de ver a otros tener éxito.
- Garantizar el bienestar de los docentes: Proporcionar orientación y recursos para el bienestar físico, emocional y profesional de los docentes, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
- Promover el aprendizaje continuo: Facilitar sesiones de capacitación, talleres y oportunidades de tutoría para mejorar las prácticas docentes y apoyar el avance profesional.
- Celebrar los logros: Reconozca y celebre los logros de los maestros, fomentando una cultura de positividad, trabajo en equipo y respeto mutuo.
Desarrollar relaciones significativas con las familias:
- Comunícate de manera efectiva: Interactúa con las familias durante las entregas y recogidas, manteniéndolos informados sobre el desarrollo de sus hijos y brindándoles orientación valiosa.
- Fomentar las conexiones: Organizar eventos de agradecimiento a la familia y actividades de retención para construir relaciones sólidas y duraderas con nuestra comunidad.
- Fomente la retroalimentación: Busque activamente la retroalimentación de las familias para mejorar la experiencia general.
- Realice recorridos por el centro: Muestre nuestro centro a través de recorridos atractivos para posibles familias, destacando lo que hace que la experiencia de aprendizaje sea excepcional.
Entregando la experiencia TLE:
- Asegurar la comprensión del currículo: Ayude a las familias a entender el currículo de TLE, al mismo tiempo que se asegura de que los maestros utilicen de manera efectiva todos los recursos de TLE.
- Mantener los estándares: Supervisar la implementación coherente de las evaluaciones y la entrega del currículo.
- Llevar a cabo conferencias de padres: Liderar conferencias significativas de padres para discutir el progreso y abordar las inquietudes.
Otras responsabilidades:
- Administrar menús y pedidos: asegúrese de que el menú esté actualizado y que los pedidos sean precisos.
- Desarrollar horarios de personal: Cree y mantenga horarios de personal consistentes.
- Supervisar las operaciones diarias: Asegúrese de completar las tareas de apertura y cierre para que las operaciones diarias se desarrollen sin problemas.
Calificaciones
- Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en liderazgo o gestión del centro (preferiblemente 2 o más años).
- Credenciales: Se requiere una credencial administrativa o de director específica del estado.
- Educación: Licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado preferido.
- Conocimiento: Comprensión sólida de las reglas y regulaciones estatales de licencias.
¿Por qué debería presentar una solicitud?
Si usted es un líder experimentado en el campo de la guardería o el preescolar y está emocionado de concentrarse en fomentar relaciones positivas mientras apoya a su equipo, lo alentamos a que presente su solicitud. Únase a nosotros en The Learning Experience Henderson y contribuya a un entorno enriquecedor donde tanto los niños como las familias prosperen.
¡Solicite hoy para formar parte de nuestro equipo y marcar una diferencia duradera en la vida de nuestros niños y sus familias!
Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 por año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.