Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de la vista

Los líderes del centro en The Learning Experience influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los maestros. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.

Responsabilidades de la función:

· Lleva a cabo la observación en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.

· Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios de TLE se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;

· Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro.

· Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y notifica al Director

· Gestión diaria de las ratios de aula

· Asegúrese de que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y de que la mano de obra se gestione de forma eficaz según el presupuesto.

· Capacitar a los educadores sobre el currículo con el formato Show Do Review.

· Mantenimiento del micrositio/biografías del personal

· MBB Enhancers completado el día 5 del mes.

· Introducción de informes de incidentes/accidentes en Core

· Actualizar tablero de padres en el pasillo

· Menú Semanal

ORIENTACIÓN AL CLIENTE

· Dirige un recorrido con las posibles familias, destacando las características clave y los puntos de diferencia de nuestro plan de estudios, la titularidad/calidad de los maestros, etc.

· Ejecuta "complacientes para los padres"

· Ejecución de nuestro Show and Tell imágenes/documentación

· Ejecución de eventos del calendario

· Manejo de medicamentos/formularios médicos tópicos

Calificaciones:

Conocimiento sólido de las reglas y regulaciones estatales de la licencia.

Se prefiere la certificación de RCP y primer auxilio.

Debe cumplir con las pautas específicas del estado

Compensación: $24.00 - $27.00 por hora

La experiencia de aprendizaje

En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de Aprende, juega y crece.

Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.

En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)