Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de la vista

¿Quieres marcar la diferencia en la vida de un niño? Únase a nuestra creciente comunidad de Maestros Líderes en The Learning Experience. Los maestros principales influyen en el crecimiento y desarrollo de los niños. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.

Responsabilidades de la función:

Lidere, entrene y asesore a los co-maestros en su salón de clases; Modele comportamientos y proporcione retroalimentación.
Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
Servir como modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar las mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con bebés, niños pequeños y / o niños en edad preescolar de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
Comunícate regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos en torno a la inscripción y la participación.
Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.

Calificaciones:

Preferiblemente 1 año de experiencia docente profesional. Se requieren al menos seis meses de experiencia docente profesional.
Grado asociado o superior en ECE o título relacionado preferido. Se requiere diploma de escuela secundaria/GED.
Conocimiento demostrado de las prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP).
Preferiblemente la certificación de RCP y Primeros Auxilios
Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.

Compensación: $18.00 - $20.00 por hora

La experiencia de aprendizaje

En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de Aprende, juega y crece.

Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.

En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)