- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
Compensación: $20.00 por hora
Turno: 9:00am- 6:00pm, de lunes a viernes
Beneficios:
- Seguro de enfermedad
- Seguro de vida
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Plan 401K
- Contestar y dirigir llamadas telefónicas.
- Organizar y programar visitas y reuniones.
- Proporcione cobertura de recepción mediante la administración de un sistema telefónico multilínea ocupado, saludando a los invitados cuando ingresan a la oficina, administrando el correo y los envíos entrantes y salientes, y manteniendo un entorno de oficina organizado y limpio
- Producir y distribuir cartas, memorandos, folletos, etc. a las familias y al equipo.
- Brindar apoyo administrativo al Director y al Director Asociado
- Ayudar en la preparación de informes programados regularmente.
- Desarrollar un sistema de archivo y mantener el cumplimiento de los archivos de los estudiantes
- Ayudar al personal con los descansos y los proyectos en el aula
- Trabaja con el Director del Centro para ejecutar campañas de marketing de marca dentro del centro e implementar actividades de marketing local.
- Construya relaciones con las familias y el personal y cree un entorno dinámico donde el juego y el descubrimiento vayan de la mano
- Utiliza eficazmente los canales de las redes sociales para la participación y retención de los padres.
- Nutre a los líderes a través de la programación y la realización de recorridos; Hacer un seguimiento con las familias potenciales para asegurar la inscripción.
- Dirige recorridos, destacando las características clave de nuestra marca y el centro y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un fuerte conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
- Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones a las familias (es decir, facturación, boletines informativos)
- Ayuda al director del centro a hacer planes y administrar el presupuesto para "complacer a los padres" y otros eventos
- 3+ años de experiencia en gestión de oficinas preferible experiencia en todas las industrias es bienvenida
- 2+ años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente preferido
- Preferiblemente experiencia previa con cuidado de niños
- Se requieren excelentes habilidades administrativas, organizativas, verbales, de escucha y de comunicación
- Un amor por los niños y un fuerte deseo de tener un impacto positivo en la vida de los niños y las familias.
- Bilingüe preferido
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)