Directora de Preescolar Milford MA

Directora de Preescolar

Tiempo completo • Milford MA
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
¡Una de las marcas líderes en el campo de la educación infantil está buscando un director de preescolar con experiencia!  Para calificar para este rol, se requiere una certificación DIrector 1 y 2. ¿Está buscando una oportunidad emocionante con infinitas oportunidades de crecimiento? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo de educadores apasionados!

Responsabilidades:

LIDERAZGO DE PERSONAS

  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje.
  • Administra el equipo para garantizar que el plan de estudios se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro.
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado
  • Crea y comunica horarios semanales
  • Gestión diaria de las ratios de aula
  • Gestiona el papeleo de las nuevas contrataciones y todos los expedientes de los empleados de conformidad con las normativas estatales de licencias
  • Construye y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva según el presupuesto.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE

  • Dirige un recorrido con las posibles familias, destacando las características / puntos clave de diferencia con nuestro plan de estudios, la titularidad / calidad de los maestros, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
  • Ejecuta "complacientes para los padres"
  • Ejecución de nuestro Show and Tell
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de los estudiantes y profesores
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud y seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales.
  • Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y lleva a cabo evaluaciones del centro
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
  • Gestión de la medicación
  • Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
  • Gestiona la administración de nuevos clientes y archivos de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
Calificaciones:

  • Dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión del centro son altamente preferibles. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión del centro.
  • Debe tener experiencia profesional en la enseñanza con niños de infantes a preescolares.
  • Licenciatura en ECE o campo relacionado altamente preferido.
  • Conocimiento sólido de las reglas y regulaciones estatales de la licencia.
  • Se prefiere la certificación de RCP y primer auxilio.
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el rol.
Compensación: $65,000.00 - $85,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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