¿Quieres formar parte del lugar más feliz del mundo? ¡La experiencia de aprendizaje de Horizon West es buscar un líder apasionado y feliz para unirse a nuestra familia! Desde el momento en que entras por nuestras puertas, verás por qué somos conocidos por nuestro "ambiente familiar" y por qué siempre decimos ¡FELIZ SUCEDE AQUÍ!
¿Es usted un líder dinámico apasionado por la educación de la primera infancia? ¿Tienes talento para inspirar a un equipo de educadores dedicados con entusiasmo y visión? ¿Crees en el poder de crear un impacto positivo en los niños, sus familias y la comunidad? Si es así, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Desde nuestro plan de estudios preescolar único y atractivo hasta nuestros centros vibrantes y personajes adorables, The Learning Experience siempre ha adoptado un enfoque innovador para la educación en la primera infancia, preescolar y guardería. El resultado es una experiencia tan efectiva como divertida.
Los directores de preescolar de The Learning Experience influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como del personal. Crean un ambiente enriquecedor de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar. Gestionan las operaciones diarias de nuestra escuela con pasión, integridad y compromiso con la excelencia. Como nuestro Director, desempeñará un papel fundamental para dar vida a nuestra declaración de misión todos los días. Este puesto le da la oportunidad de trabajar en un centro de cuidado infantil de última generación y tener un impacto en la comunidad de mayor crecimiento del Condado de Orange, Horizon West.
Probaste el resto, ahora ven a lo mejor: ¡La experiencia de aprendizaje de Horizon West!
Aquí hay algunas cosas sobre La experiencia de aprendizaje de Horizon West:
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en las vidas de nuestros niños, sus familias y la comunidad de Horizon West.
Nuestro enfoque consiste en una combinación única de una familia patentada de personajes y currículo y la incorporación de las últimas tecnologías en la educación de la primera infancia.
Nos enorgullecemos de ser el único centro de cuidado infantil que tiene un plan de estudios integral, lo que garantiza que cada niño pueda experimentar el mismo desarrollo y crecimiento.
Nuestro programa está diseñado de manera única para fomentar el desarrollo y crecimiento infantil sin perder de vista la importancia de la capacidad de los niños para ser niños.
Nuestro enfoque está en el desarrollo infantil excepcional y capacitamos a nuestro personal para cumplir con ese enfoque.
Estamos comprometidos a contar con los maestros y administradores mejor capacitados con las capacitaciones más actualizadas y brindar oportunidades de desarrollo profesional.
Nuestras instalaciones contarán con equipos y tecnología de última generación, tanto dentro como fuera del aula.
Damos a nuestros empleados su cumpleaños libre con paga.
Ofrecemos bonificaciones por cumplir con ciertas métricas de inscripción.
Puede comenzar su día con una hermosa vista del amanecer y terminar su día con una vista mágica de los fuegos artificiales de Disney--- directamente desde la puerta principal.
Papel y responsabilidades del director de preescolar:
LIDERAZGO
Realiza entrevistas con los candidatos a maestros de cuidado infantil; Construye redes de futuros talentos externos
Lleva a cabo observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona comentarios que motivan y fomentan el aprendizaje de acuerdo con las políticas y procedimientos de guardería, cuidado infantil y preescolar de TLE
Gestiona el equipo para garantizar que el plan de estudios de TLE se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca.
Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse para el futuro
Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado.
Crea y comunica horarios semanales
Gestión diaria de las ratios de aulas
Gestiona la documentación de las nuevas contrataciones y todos los expedientes de los empleados de conformidad con las normas estatales de licencias y los estándares TLE
Construye y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva según el presupuesto
Capacita al personal recién contratado de acuerdo con las regulaciones estatales y los estándares TLE
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
Saluda a los padres, familias y estudiantes en la mañana y en la tarde
Dirige recorridos con las familias prospectivas, destacando las características clave y los puntos de diferencia del plan de estudios de TLE, los estándares de TLE y el personal de TLE
Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
Ejecución de nuestra aplicación propietaria Show and Tell.
Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos para estudiantes y maestros
Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales y los estándares TLE.
Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y lleva a cabo evaluaciones del centro
Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
Gestión de la medicación
Realiza simulacros de seguridad de emergencia mensuales
Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las regulaciones estatales de licencias y los estándares TLE
Requisitos y requisitos:
Poseer una credencial original y actual de Director de Cuidado Infantil de Florida
Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o nivel superior de educación
Al menos de 3 a 5 años de experiencia como director de cuidado infantil, guardería o preescolar
Experiencia profesional de enseñanza con niños, desde bebés hasta niños en edad preescolar
Conocimiento sólido de las reglas y regulaciones de licencias de cuidado infantil de Florida
Actualizado con todos los requisitos de educación continua y horas de capacitación en servicio del DCF
Poseer certificaciones válidas y vigentes de Primeros Auxilios y RCP
Personalidad extrovertida y amigable
Excelente comunicación y sólidas habilidades de servicio al cliente
Jugador de equipo
Preferible:
Tres o más años de experiencia como director de cuidado infantil
Licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado
Beneficios:
Días festivos/vacaciones/tiempo de enfermedad pagados después de 90 días
Programación flexible
Descuento para empleados
Reembolso de la formación para los candidatos elegibles
Oportunidades de desarrollo profesional continuo
Actividades de divulgación comunitaria
Lunes - Viernes
Uniformes gratuitos
Fiestas de empresa
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Trabajar en The Learning Experience of Horizon West es más que un trabajo: ¡es una oportunidad de ser parte de algo realmente especial! Después de todo, ¡AQUÍ PASA LA FELICIDAD!
¡Únase a nuestra familia HAPPY y ayude a dar forma al futuro, un niño a la vez!
Compensación: $51,500.00 - $60,000.00 por año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.
